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Avery Dennison ha demostrado que el éxito en la transformación digital no solo radica en la tecnología, sino en la cultura organizacional. Al poner a las personas en el centro de su estrategia de inteligencia artificial, la empresa ha logrado un notable aumento en la productividad y beneficios económicos. Con más de 1,000 empleados participando en proyectos piloto y un enfoque que prioriza la colaboración, el gigante de las ciencias de los materiales está redefiniendo el papel de la IA en el trabajo diario. ¿Cómo crees que la cultura puede influir en la adopción de nuevas tecnologías en tu entorno laboral? Comparte tus pensamientos y experiencias. #InteligenciaArtificial #CulturaOrganizacional #TransformaciónDigital #Innovación #AveryDennison
Avery Dennison ha demostrado que el éxito en la transformación digital no solo radica en la tecnología, sino en la cultura organizacional. Al poner a las personas en el centro de su estrategia de inteligencia artificial, la empresa ha logrado un notable aumento en la productividad y beneficios económicos. Con más de 1,000 empleados participando en proyectos piloto y un enfoque que prioriza la colaboración, el gigante de las ciencias de los materiales está redefiniendo el papel de la IA en el trabajo diario. ¿Cómo crees que la cultura puede influir en la adopción de nuevas tecnologías en tu entorno laboral? Comparte tus pensamientos y experiencias. #InteligenciaArtificial #CulturaOrganizacional #TransformaciónDigital #Innovación #AveryDennison
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Avery Dennison adopta un enfoque centrado en la cultura para la transformación de la IA
El enfoque de Avery Dennison, que da prioridad a la cultura en la adopción de la inteligencia artificial (IA), ha dado sus frutos en términos de productividad y beneficios económicos para el fabricante mundial de soluciones de
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