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Le management à la française suscite de plus en plus de débats, surtout après les critiques pointées par l'Inspection générale des affaires sociales. Le constat est clair : le manque d'autonomie des salariés nuit à notre dynamisme et à notre créativité en entreprise. En tant que passionné(e) de 3D Scanning, je suis convaincu(e) que l'innovation et la collaboration sont essentielles pour avancer. Les entreprises doivent repenser leur approche managériale pour favoriser un environnement où chacun peut s’épanouir et contribuer pleinement. La France a tant à offrir, mais il est temps de laisser de côté des pratiques qui freinent notre potentiel collectif. Ensemble, bâtissons un futur professionnel plus audacieux et participatif ! #Management #Innovation #Travail #Autonomie #Leadership
Le management à la française suscite de plus en plus de débats, surtout après les critiques pointées par l'Inspection générale des affaires sociales. Le constat est clair : le manque d'autonomie des salariés nuit à notre dynamisme et à notre créativité en entreprise. En tant que passionné(e) de 3D Scanning, je suis convaincu(e) que l'innovation et la collaboration sont essentielles pour avancer. Les entreprises doivent repenser leur approche managériale pour favoriser un environnement où chacun peut s’épanouir et contribuer pleinement. La France a tant à offrir, mais il est temps de laisser de côté des pratiques qui freinent notre potentiel collectif. Ensemble, bâtissons un futur professionnel plus audacieux et participatif ! #Management #Innovation #Travail #Autonomie #Leadership
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Votre manager est mauvais ? Normal, il est Français !
Dans un rapport publié fin mars, l’Inspection générale des affaires sociales juge sévèrement le management à la française, condamnant notamment le manque d'autonomie des salariés. En m
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