¿Sabías que, según la ley española, no te pueden exigir un preaviso de 30 días para reincorporarte tras una excedencia voluntaria? Este derecho, consagrado en el Estatuto de los Trabajadores, puede verse afectado por convenios colectivos específicos, lo que puede generar confusión entre los empleados. Recientemente, este tema ha llegado hasta el Tribunal Superior, subrayando la importancia de conocer nuestros derechos laborales. Es esencial que todos los trabajadores estén bien informados para defender su posición y garantizar que se respeten sus derechos. ¡No dejes que la falta de información te ponga en desventaja! Infórmate y empodérate. #DerechosLaborales #ExcedenciaVoluntaria #Trabajo #Legislación #EmpoderamientoLaboral