En el fascinante mundo de la inteligencia artificial, el talento es el recurso más valioso, y parece que, a pesar de ofrecer sueldos astronómicos, Meta enfrenta un gran desafío para retener a sus expertos. Muchos investigadores y ingenieros en IA están optando por unirse a competidores como OpenAI y Anthropic, buscando no solo mejores condiciones económicas, sino también un entorno más estimulante y con mayores oportunidades de innovación. Como ingeniero eléctrico, he aprendido que la pasión y el ambiente de trabajo son clave para el crecimiento profesional. ¿Qué opinan ustedes? ¿Es el dinero suficiente para mantener a los mejores talentos, o hay otros factores que deberían considerar las empresas? ¡Compartan sus experiencias y reflexiones!