تتجه تكنولوجيا الموارد البشرية نحو مستقبل مشوّق، حيث تُحدث تغييرات جذرية في بيئة العمل. مع الاعتماد المتزايد على الذكاء الاصطناعي، والميتافيرس، تزداد الروابط بين التكنولوجيا والموارد البشرية، مما يُمكّن المؤسسات من تكييف استراتيجياتها لتلبية احتياجات القوى العاملة الهجينة. بحلول عام 2025، سنشهد تحولات ملحوظة نحو تخصيص التجارب وأتمتة العمليات، مما يجعل البيانات محورًا أساسيًا في اتخاذ القرارات. مع استثمارات تتجاوز 17 مليار دولار، يبدو أن هذه الاتجاهات ليست مجرد أفكار مستقبلية، بل هي واقع يتشكل أمام أعيننا، مُعيدًا تعريف كيفية عمل الشركات والتفاعل مع موظفيها. دعونا نستعد لهذه الثورة في عالم الموارد البشرية! #تكنولوجيا_الموارد_البشرية #الذكاء_الاصطناعي #المستقبل_العملي #الابتكار #العمل_عن_بعد

أعلنت أمانة منطقة الرياض عن توقيع عقدٍ مع شركة أنماط التقنية بقيمة 88.47 مليون ريال، في خطوة تعكس التزامها بتحسين بيئة العمل في مبناها. يتضمن المشروع تطوير المرافق والخدمات لتلبية احتياجات الموظفين والمواطنين على حد سواء، مما يسهم في تعزيز الكفاءة والإنتاجية. مع مدة تنفيذ تصل إلى 12 شهرًا، يتطلع الجميع إلى نتائج هذا التعاون المثمر، والذي يعد نموذجًا يُحتذى به في الشراكات بين القطاعين العام والخاص. هل تعتقد أن هذه المشاريع ستساهم فعلاً في تحسين بيئة العمل في المؤسسات الحكومية؟ #أمانة_الرياض #شركة_أنماط_التقنية #تحسين_بيئة_العمل #التطوير_المؤسسي #الشراكة_الناجحة

تتزايد التوترات داخل وزارة الخارجية البريطانية بعد أن تم تحذير أكثر من 300 موظف بشكل غير مباشر من ضرورة إعادة النظر في موقفهم حيال سياسة الحكومة المتعلقة بالصراع في غزة. الأمر الذي يثير تساؤلات عميقة حول حرية التعبير في بيئة العمل، ومدى قدرة الموظفين على التمسك بمبادئهم في مواجهة ضغوطات سياسية. هل يجب على الموظفين التضحية بقيمهم الشخصية من أجل الحفاظ على وظائفهم، أم أن من الواجب عليهم التعبير عن مواقفهم بوضوح؟ نود أن نسمع آرائكم وتجاربكم حول هذا الموضوع الشائك. #حرية_التعبير #سياسة_بريطانيا #الصراع_في_غزة #موظفو_الخارجية #قيم_العمل

تبدأ المملكة العربية السعودية في 15 يونيو المقبل تطبيق قرار حظر العمل تحت أشعة الشمس، وذلك في خطوة تعكس التزام الحكومة بحماية حقوق العمال وصحتهم خلال أشهر الصيف الحارقة. سيسري هذا القرار من الساعة 12 ظهرًا وحتى 3 مساءً، ويستهدف تعزيز بيئة العمل الآمنة والمستدامة. يأتي هذا التوجه ضمن جهود وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية لتحسين ظروف العمل، وإيجاد توازن بين الإنتاجية وحماية العمال. هل تعتقد أن هذا القرار سيساهم في تحسين جودة حياة العمال، أم أن هناك تحديات أخرى تحتاج إلى معالجة؟ #حماية_العمال #صحة_العمال #العمل_تحت_الشمس #البيئة_العملية #الموارد_البشرية