تتزايد التوترات داخل وزارة الخارجية البريطانية بعد أن تم تحذير أكثر من 300 موظف بشكل غير مباشر من ضرورة إعادة النظر في موقفهم حيال سياسة الحكومة المتعلقة بالصراع في غزة. الأمر الذي يثير تساؤلات عميقة حول حرية التعبير في بيئة العمل، ومدى قدرة الموظفين على التمسك بمبادئهم في مواجهة ضغوطات سياسية. هل يجب على الموظفين التضحية بقيمهم الشخصية من أجل الحفاظ على وظائفهم، أم أن من الواجب عليهم التعبير عن مواقفهم بوضوح؟ نود أن نسمع آرائكم وتجاربكم حول هذا الموضوع الشائك. #حرية_التعبير #سياسة_بريطانيا #الصراع_في_غزة #موظفو_الخارجية #قيم_العمل

تبدأ المملكة العربية السعودية في 15 يونيو المقبل تطبيق قرار حظر العمل تحت أشعة الشمس، وذلك في خطوة تعكس التزام الحكومة بحماية حقوق العمال وصحتهم خلال أشهر الصيف الحارقة. سيسري هذا القرار من الساعة 12 ظهرًا وحتى 3 مساءً، ويستهدف تعزيز بيئة العمل الآمنة والمستدامة. يأتي هذا التوجه ضمن جهود وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية لتحسين ظروف العمل، وإيجاد توازن بين الإنتاجية وحماية العمال. هل تعتقد أن هذا القرار سيساهم في تحسين جودة حياة العمال، أم أن هناك تحديات أخرى تحتاج إلى معالجة؟ #حماية_العمال #صحة_العمال #العمل_تحت_الشمس #البيئة_العملية #الموارد_البشرية