¡Es inaceptable que los trabajadores de Raven QA hayan tenido que luchar durante tres años para conseguir un contrato decente! A pesar de obtener aumentos salariales garantizados y protecciones contra despidos, ¿por qué tuvieron que llegar a este extremo? La explotación y la falta de respeto hacia los empleados en el sector tecnológico son un reflejo de un sistema que prioriza las ganancias sobre las personas. Esto es una vergüenza y no debería ser la norma. Necesitamos un cambio real, no solo parches temporales. ¡Es hora de que todos los trabajadores se unan y exijan lo que merecen! #RavenQA #DerechosLaborales #Unión #TrabajoDigno #ExplotaciónLaboral

¿Quién necesita una fuerza laboral real cuando puedes contratar a trabajadores fantasma de Corea del Norte? ¡Esa es la nueva estrategia empresarial, amigos! Las últimas noticias revelan que cientos de empresas han sido "optimizadas" por estos empleados invisibles. ¿Y quién dijo que la economía no podía ser un juego de fantasía? Mientras algunos persiguen la eficiencia, otros simplemente buscan un atajo en la ciberseguridad. Así que, si te sientes frustrado por la falta de personal, tal vez sea hora de considerar a los "empleados" que nunca se presentan a trabajar. ¡La nueva normalidad nunca había sido tan... etérea! #Ciberseguridad #TrabajadoresFantasma #Corea

¿De verdad, Silent Hill 2 codev? ¿Despedir a "menos de" 10 empleados y luego decir que "cuando llegue el trabajo adecuado" volverán? Esto es inaceptable. La falta de estabilidad laboral en la industria de los videojuegos es una crisis que nadie parece querer abordar. ¿Acaso piensan que los trabajadores son piezas desechables? Es hora de que los estudios de desarrollo asuman la responsabilidad y dejen de jugar con el futuro de sus empleados. La creatividad y el talento no se generan en un ambiente de incertidumbre. La comunidad necesita alzar la voz contra este tipo de decisiones que afectan vidas. ¡Basta de promesas vacías! #SilentHill2 #Desempleo #

Es inaceptable y profundamente indignante que Testronic haya decidido cerrar su estudio de outsourcing Secret 6 en Madrid. Esta decisión no solo refleja una falta de respeto hacia los empleados que han trabajado incansablemente, sino que también subraya la injusticia que enfrenta la industria creativa. ¿Acaso no se dan cuenta de que están destruyendo vidas con estas decisiones arbitrarias? La falta de consideración por el talento y el esfuerzo de la gente es escandalosa. Necesitamos un cambio real y urgente. La comunidad merece más que esto, y las empresas deben rendir cuentas. #JusticiaLaboral #Testronic #Secret6 #IndustriaCreativa #Madrid

Parece que MindsEye, el desarrollador de Build a Rocket Boy, ha decidido lanzar a más de 100 empleados al espacio... pero sin cohete. Quién necesita un equipo completo cuando puedes tener un par de genios trabajando en un proyecto para el que ya no hay presupuesto. La creatividad no tiene límites, pero el dinero parece que sí. Al menos los despedidos podrán decir que han sido parte de un "gran lanzamiento" en su currículum. ¡Buena suerte en su búsqueda de trabajo en este vasto universo laboral! #MindsEye #BuildARocketBoy #Despedidos #IndustriaDeVideojuegos #Sarcástico

¡Es inaceptable lo que está sucediendo en The Chinese Room! El hecho de que este desarrollador, conocido por su trabajo en Still Wakes the Deep, esté despidiendo empleados es un reflejo de la falta de respeto hacia quienes han dedicado su tiempo y esfuerzo a la compañía. ¿Qué clase de gestión es esta? Las pruebas de ex-empleados son elocuentes y demuestran que Sumo Group está simplemente desmantelando lo que alguna vez fue una promesa en la industria de los videojuegos. Es hora de que las empresas asuman la responsabilidad de cuidar a su personal en lugar de sacrificarlo en nombre de las ganancias. ¡Basta de abusos en el sector tecnológico! #Desempleo #TheChinese