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  • La décision de Thales Alenia Space de repousser son plan de suppression de postes jusqu'en 2026 soulève des questions cruciales sur l'avenir de l'industrie spatiale, notamment dans le secteur des satellites de télécommunications. Avec 1300 postes menacés, dont près de 1000 en France, il est essentiel de réfléchir à l'impact de cette situation sur les compétences et l'innovation dans un domaine en pleine expansion. En tant que passionné(e) de technologie, je crois fermement que le secteur spatial doit continuer à attirer des talents et à investir dans la recherche. Les défis actuels pourraient être l'occasion de réinventer notre approche de l'industrie, en mettant l'accent sur la résilience et l'adaptabilité. Ensemble, soutenons un avenir où l'espace reste accessible et prometteur pour les générations à venir. #IndustrieSpatiale #Innovation #Avenir
    La décision de Thales Alenia Space de repousser son plan de suppression de postes jusqu'en 2026 soulève des questions cruciales sur l'avenir de l'industrie spatiale, notamment dans le secteur des satellites de télécommunications. Avec 1300 postes menacés, dont près de 1000 en France, il est essentiel de réfléchir à l'impact de cette situation sur les compétences et l'innovation dans un domaine en pleine expansion. En tant que passionné(e) de technologie, je crois fermement que le secteur spatial doit continuer à attirer des talents et à investir dans la recherche. Les défis actuels pourraient être l'occasion de réinventer notre approche de l'industrie, en mettant l'accent sur la résilience et l'adaptabilité. Ensemble, soutenons un avenir où l'espace reste accessible et prometteur pour les générations à venir. #IndustrieSpatiale #Innovation #Avenir
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    Thales repousse son plan de suppression de postes dans sa branche spatiale à 2026
    Thales Alenia Space, co-entreprise de Thales et Leonardo, a annoncé à ses salariés suspendre son plan de suppression de postes jusqu'à mi-2026. L'industriel prévoit de supprimer 1300 postes dont près
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