تثير أسئلة مقابلات العمل محيرة الكثيرين، فالأمر لا يتعلق باختبار شفهي فقط، ولكن بتقييم كامل للشخصية، لذا في أي مقابلة عمل تحضرها لابد وأن يكون لديك بضعة أسئلة لتطرحها على مسؤول الـ HR الذي يحاورك، ولكن الأمر ليس بتلك البساطة! فهي ليست مجرد استفسارات عشوائية لتتصنع الاهتمام بالوظيفة والشركة؛ لأنّ السؤال الخطأ من الممكن أن يجعلك تبدو غير مهيّأ للوظيفة أو ذو تفكير سطحي أو حتى مجرد شخص غبي! أسئلتك لابد وأن تكون ذكية ومدروسة وتثبت أنّك جادٌ في أن تكون أحد أعمدة نجاح تلك الشركة في حال ما قمت باقتناص الوظيفة. لذلك إليك هذه الأسئلة التسعة التي إن قمت بطرحها على محاورك في مقابلة العمل فستجعلك تبدو ذكيًا وطموحًا. أسئلة مقابلات العمل الذكية إن أسئلة مقابلات العمل الذكية تساعدك في التقدم أكثر بالوظيفة ومعرفة طرق النجاح في الشركة وهل أنت ملائم حقا لها أم لا، ومن أفضل الأسئلة التي أكد عليها خبراء التوظيف على مدى سنوات نرصد لك كل من: 1- السؤال الأول: — بجانب المهارات التقنية Hard Skills المطلوبة للقيام بعمل تلك الوظيفة على أكمل وجه، ما هي المهارات الشخصية Soft Skills التي من الممكن أن تخدم الشركة والوظيفة بأفضل طريقة إن تمتعت بها؟ الأذكياء يريدون معرفة ما هم مقبلون عليه بالضبط، فمعرفة أي المهارات التي تعتقد الشركة بأنّها ذات أهمية كبرى لها ستعطيك نظرة متعمقة عن طبيعة الشركة وثقافتها وقيمها الإدارية، ووقتها ستستطيع أن تقرر ما إذا كنت مناسبًا لتلك الوظيفة أم لا … هذا ما قالته إيمي هوفر – رئيسة موقع التوظيف Talent Zoo. 2- السؤال الثاني: — كيف تقيِّم مجهود الشركة من ناحية الوصول لأهدافها الأساسية؟ وما هو الشيء الوحيد الذي تعمل الشركة على تطويره ليكون أفضل؟ يقول بيتر هاريسون – المدير التنفيذي لموقع التوظيف Snagajob – إنّ هذا السؤال هو الطريقة الأكثر احترامًا وقبولًا لمعرفة نقائص الشركة ونقاط ضعفها والتي لابد من إحاطة علمك بها قبل الالتحاق بالشركة، وأيضًا يجعلك تبدو مهتمًا بفهم المزيد عن أبرز الأشياء التي تعمل عليها الشركة في نظام عملها الداخلي. 3- السؤال الثالث: — كيف تقيِّمون النجاح في الشركة؟ معرفة كيف تقيس شركة مدى نجاح موظفيها أمر في غاية الأهمية، فسيساعدك هذا على فهم ما سيتطلبه الأمر لكي تتقدم في وظيفتك هناك، وسيجعلك تقرر ما إذا كان تقدير عمل الموظف ومجهوده كما تتوقعه أنت من الشركة أم لا. 4- السؤال الرابع: — كيف تساعدون فريق العمل على النمو بطريقة احترافية؟ يقول هاريسون بأنّ هذا السؤال من أسئلة مقابلات العمل سيوضح لمحاورك بأنّك تنوي العمل الجاد لكي تضمن أنّك ستتطور وتكبر بالتوازي مع تطور الشركة، ويضيف بأنّ هذا الأمر هام بشكل خاص للمتعاقدين على العمل بالساعة؛ لأنّهم عادةً ما تقوم الشركات بالاستغناء عنهم مبكرًا مقارنة بالموظفين الآخرين. لذلك فهم يفضلون الشركات التي لديها خطط طويلة الأجل للنمو مع فريق العمل. اقرأ أيضا: عدم المبالاة و"التطنيش".. لماذا هي الطريقة المثلى في مجال العمل اليومي؟ كيف تحصل على وظيفة تتطلّب خبرة أكثر مما تملك؟ لم يحالفك الحظ في إيجاد وظيفة كالملايين غيرك؟ حسنًا هذا المقال لك 5- السؤال الخامس من أسئلة مقابلات العمل — ما نوع الموظفين الذين يلقون النجاح من خلال عملهم بالشركة؟ وما هي المميزات الأكثر أهمية للعمل بجد والتقدم في المؤسسة؟ يظهر هذا السؤال لمحاورك بأنّك مهتم لمستقبلك في الشركة، وأنّه سيساعدك في معرفة ما إذا كنت اختيارًا مناسبًا لتلك الوظيفة أم لا … قالت هذا فيكي أوليفر في كتابها (301 إجابة ذكية لأسئلة مقابلات العمل الصعبة)، وتضيف: “حالما يخبرك محاورك عن ماذا يبحث عنه في المتقدمين للوظيفة، تصور هذا الشخص في خيالك، فيجب أن يكون هذا الشخص يشبهك جدًا”. 6- السؤال السادس: — عندما يأتي العاملون إليكم لحل نزاع بينهم، كيف تستجيبون؟ يقول هاريسون: “معرفة كيف تتعامل الشركة مع النزاعات يعطيك صورة أكثر وضوحًا لثقافة الشركة”، ولكن الأكثر أهمية في السؤال عن حل النزاعات هو توضيح أنّك تعلم أنّ التعامل مع الخلافات بطريقة احترافية وأسلوب مهني هو عنصر جوهري لتطور الشركة ونجاحها. 7- السؤال السابع: — ما هي بعض المشكلات التي تواجهها الشركة حاليًا؟ وماذا يفعل هذا القسم في محاولة لحلها؟ السؤال عن المشكلات داخل شركة يجعل الحديث متبادل بينكما ومتعادل، فإنّ محاورك سيكون لديه رأي لقوله بالتأكيد … من كتاب أوليفر، ولاحقًا تقول بأنّ أجوبتهم ستعطيك لمحة عن شخصياتهم وطموحاتهم، ومن المرجح أن يقود هذا إلى أسئلة أخرى. 8- السؤال الثامن من أسئلة مقابلات العمل — ماذا فعل الموظفون السابقون للنجاح في وظائفهم بالشركة؟ هذا السؤال هو طريقة أخرى للالتفاف حول محاورك لجعله يكشف عن كيفية قياس الشركة للنجاح بشكل عام، ونجاح الموظفين بشكل خاص. 9- السؤال التاسع: — أين ترون الشركة بعد ثلاث سنوات؟ وكيف يستطيع الشخص الموجود في هذه الوظيفة أن يساهم في تحقيق هذه الرؤية؟ ذو صلة يقول هاريسون: “أن تسأل هذا السؤال فسيتضح لمحاورك أنّك تستطيع التفكير بصورة أكبر، ولا تنظر فقط تحت قدميك، فأنت تريد البقاء مع الشركة على المدى الطويل، وتود أن تصنع انطباعًا يدوم مع الشركة التي سينتهي بك الأمر للالتحاق بها أيًا كانت”. وأخيرًا حاول أن تبدي اهتمامًا بالشركة وإخلاصًا للعمل بها وتطويرها وربط مستقبلك الوظيفي وتطورك في عملك بنجاحها، فهذه هي المفاتيح التي ستميزك عن بقية المرشحين للوظيفة.

الاحتراق الوظيفي (Burnout) مصطلح أصبح شائعًا جدًا ونتداوله بكثرة في عصرنا الحالي، فمن منا لا يشعر من حين إلى آخر بالإرهاق وفقدان الرغبة في ممارسة العمل! بل ويرافق ذلك انخفاض في الإنتاجية أيضًا. ربما ترجع أسباب هذا الشعور إلى عدم تطابق متطلبات العمل مع قدراتك كموظف، وربما أيضًا يكون جزءًا من الضغط الوظيفي الذي يقوم به المديرون على الموظفين لزيادة الإنتاج، لكن أيًا كانت الأسباب فإن شعورك بهذا الضغط لا يعود بفوائد عليك ولا على عملك. ولكي لا تقع في هذا الفخ وتفقد سعادتك وتوازن حياتك العملية والشخصية معًا عليك أن تتبع نهج "التطنيش" وعدم المبالاة.. لماذا إذًا تُعد تلك هي الطريقة المثلى في مجال العمل اليومي؟ وكيف يمكن أن تمارس"اللامبالاة" مع الحفاظ على عملك دون أن تفقده؟ وكيف سيراك المديرون حينها؟ هذا ما سنعرفه فيما يلي: كيف يمكن لنهج "اللامبالاة" أن يحسن صحتك العقلية وأداءك؟ تقول آنا أوكس رائدة الأعمال ومدربة التغيير التي تسعى إلى إعادة الإنسانية إلى أماكن العمل: "كنت أقود ذات مرة جولة من عمليات تسريح العمال في إحدى الشركات وتواصلت مع كل موظف متبقٍّ وسألته، (كيف تؤثر عمليات التسريح عليك الآن؟) فقال البعض إنهم حزينون على زملائهم السابقين في العمل، بينما كان آخرون قلقين بشأن تراكم المزيد من العمل. لكن أحد أفضل الموظفين أداءً لم يكن خائفًا ولا حزينًا، وقال: "لا أفكر في العمل بنفس الطريقة التي يعمل بها الآخرون. لدي الكثير من الأشياء التي تجعلني سعيدًا، وأحاول ألا أعتمد بشكل مفرط على العمل للحصول على السعادة، لذلك أنا لا أتصبب عرقًا ولا أخاف. إنها مجرد وظيفة". فما الذي كان يعلمه هذا الموظف ولا يعرفه معظم الناس؟.. إنها اللامبالاة. إن الحصول على وظيفة بالتأكيد أفضل لصحتك العقلية من عدم امتلاك وظيفة، ولكن عندما تواجه مشكلات تتعلق بالصحة العقلية في العمل وبيئته، أو عندما تواجه مشاكل بسبب واجبات الحياة، فقد يعود ذلك بالسلب على صحتك وإنتاجيتك أو تأثيرك.ولتحسين حياتك المهنية عليك في بعض الأحيان كبح جماح أفكارك وتطلعاتك الكبيرة والتركيز ببساطة على نفسك وعلى القيام بالعمل الأساسي المطلوب منك فقط، إذ يمكن لنهج "اللامبالاة" أن يحسن صحتك العقلية وأداءك المهني. ولتطبيق نهج اللامبالاة يمكنك اتباع 6 طرق: 6 طرق "للتطنيش" في العمل دون التعرض للطرد على الرغم من أننا قد ندرك أننا بحاجة إلى الموازنة بين عملنا ورفاهيتنا، إلا أن معظمنا لا يرغب في الابتعاد فجأة أو محاولة إلصاق العمل بالآخرين؛ لكننا نريد أيضًا ضمان عدم التضحية برفاهيتنا من أجل مصلحة العمل، لذا فيما يلي بعض التكتيكات التي يمكنك تنفيذها للاستمرار في إحداث تأثير في العمل مع ضمان حماية نفسك: 1- حدد استراتيجيتك الجديدة شارك الخبير الاقتصادي، ألبرت هيرشمان، 4 استجابات يمكنك أن تختار القيام بأحدها عندما تكون غير سعيد في عملك، وهي: الخروج: أَخرِج نفسك من الموقف الذي يُشعرك بالسوء.الفعل: حاول تحسين الوضع.المثابرة: ابتسم وتحمّل الوضع.الإهمال: ابقَ ولكن قلل من الجهد.يقترح مقالنا الحالي عليك "اللامبالاة"، والتي تندرج بشكل مباشر في فئة الإهمال، ولكن ربما يكون هناك مسار آخر للعمل أكثر منطقية، اعتمادًا على موقفك. لذا قبل أن تفعل أي شيء آخر، قم بتقييم وضعك لتشعر بالقدرة على اختيار الاستراتيجية التي ستكون أفضل بالنسبة لك. 2- امنح نفسك رخصة للتجربة لفترة محددة مهما كانت الاستراتيجية التي تختارها فهي رد فعل على بيئتك والوضع الحالي، لكنها لا يجب أن تستمر إلى الأبد، فبدلًا من ذلك، ضع في اعتبارك منح نفسك رخصة لتجربة هذا لفترة محددة من الوقت -ربما أسبوعين أو شهر واحد- سيساعدك هذا على تذكيرك بأنك مسيطر مع إتاحة المجال لسلوكيات جديدة تخدم صحتك. 3- تراجع عن أحداث الشركة ما لم يكن الحضور إلزاميًا، فكر في تخطي الاجتماعات واطلب من زميل موثوق به، أو من قائدك، تحديد النقاط البارزة. فإذا كان الحضور يثير القلق أو يجعلك تشعر بالإحباط وعدم القدرة على القيام بعملك، فلا تذهب. وهذا يشمل اجتماعات جميع الشركات، وحفلات العطلات. 4- ابتعد عن القيل والقال يفضل كثير من الموظفين المجموعات التي يقوم زملاؤهم بإنشائها على مختلف منصات وسائل التواصل الاجتماعي، إذ إنها مكان مناسب للقيل والقال، فبدلًا من الوقوع في الفخ، فكر في البُعد عن مثل تلك الأحاديث المُرهقة، ويمكنك حينها أن ترد على زملائك قائلًا: "أنا أفضّل أن أبقى بعيدًا عن شائعات المكتب التي ستزعجني. هل هناك شيء أحتاج إلى معرفته يمكن أن يؤثر علي أو على عملي؟".. فليس عليك سوى أن تضع حدودًا للحقائق المهمة، وسيتعلم معظم الناس احترام مبدئك والبدء في مشاركة التفاصيل التي قد تكون مفيدة فقط. 5- اسأل عن الأولويات معظم الشركات ليست جيدة في تحديد الأولويات، لكن هذا لا ينبغي أن يمنعك من محاولة الفهم الكامل لما هو متوقع منك، ويمكنك القيام بذلك من خلال وضع قائمة بمشاريعك الحالية، والمهام المتكررة، وفئات العمل المهمة الأخرى التي تتطلب انتباهك، ثم قدر الوقت الذي تستغرقه كل مهمة وقم بتعيين رقم لكل أولوية بحيث تكون مثلًا: 1 للأولوية العالية، و 2 للأولوية المتوسطة، و 3 للأولوية المنخفضة، وشارك ذلك مع قائدك، ودعهم يعرفون أنك تعمل على زيادة أدائك مع الاهتمام بنفسك. بعد ذلك، اسأل عما إذا كان هناك أي مهمة ضمن مهامك يشعر قائدك أنه يجب أن تذهب إلى شخص آخر. ذو صلة 6- قم ببناء فريق تشاركه خطة لامبالاتك يجد الكثيرون أنه من المخاطرة الانفتاح بشأن الإحباط أو المخاوف بشأن الآخرين أو بشأن شركتهم. بينما أنت محق في توخي الحذر، لكنك لا تضحي بدعم الآخرين من خلال عدم التحدث عن حقيقتك أبدًا. إن الشعور بالانتماء إلى مجتمع العمل، حتى مع وجود عدد قليل من الآخرين الذين يشعرون بنفس الشعور، يمكن أن يساعدك على تقليل الشعور بالوحدة. يمكنهم أيضًا تقديم المشورة عندما تكون عالقًا أو تريد فهم كيفية التعامل مع موقف معين. كيف يمكن لأصحاب العمل أن يتفاعلوا مع نهج اللامبالاة؟حتى إذا تم إجراؤها في وقت واحد، فمن غير المحتمل أن تؤدي الخطوات الست المذكورة أعلاه إلى طردك. في الواقع، سيحب معظم القادة سماع رغبتك في زيادة تأثيرك وأدائك إلى الحد الأقصى وسيحترمون رغبتك في رعاية رفاهيتك. وإذا جربت بعض الاقتراحات على التوالي، فسوف يرون أنك لا تستسلم بل تستفيد من طاقتك بطرق جديدة وأكثر تأثيرًا بشكل مثالي.أما إذا كنت قائدًا فقم بتحفيز موظفيك، وجهزهم لتحقيق أقصى قدر من تأثيرهم، وقم بإجراء تغييرات تدعم عملهم وسعيهم للتوازن بين رفاهيتهم وعملهم، وسوف يهتمون أكثر وسيكونون أكثر صحة نفسية في أثناء القيام بعملهم.

الكثير من الناس يلجأون الآن للعمل الحر، لأسباب عديدة أهمها عدم توفر الوظيفة المناسبة، جميعنا نعي وندرك حقيقة أن الشهادات التي نحصلها من الجامعة لا قيمة لها، ووجودها كعدمها تمامًا، فلا علاقة لها بالعمل لا من قريب ولا من بعيد، فحتى من حالفه الحظ فينا والتحق بوظيفة ما، أكاد أجزم أن لا علاقة لها بما درس، للأسف هذا هو الواقع في كثير من بلداننا العربية… أيضًا من الأسباب التي قد تدفعك للعمل الحر، إمكانية العمل من المنزل، ما يعني سهولة توفير الجو المناسب للعمل بالنسبة لك، والتخلص أيضًا من المواعيد التي تقيّد كل من يعمل بعمل نظامي، وغيرها الكثير من الأسباب، حقيقة لا أنوي هنا التحدث عن أهمية العمل الحر، لكنها مقدمة لابد منها، ما أعنيه وأقصده من هذا المقال، هو أنه لم يعد من المستحيل إيجاد عمل، الآن في هذا العصر الذي نعيش بات كل شيء ممكنًا، كل ما عليك هو أن تحاول لا أكثر… هل من محاسبين هنا؟ حسنًا؛ لا يوجد أكثر من خريجي المحاسبة في عالمنا العربي، الذين ينتظرون منذ سنوات أن يأتي دورهم ويتم تعيينهم بإحدى الشركات سواء في القطاع العام أو الخاص، بالرغم من أن كلاهما يطفح بالمحاسبين، عزيزي المحاسب صحيح إنك تمتلك شهادة يمتلكها كثيرون، لكن ما رأيك في أن تفكر بطريقة مختلفة وأكثر جدوى؟ جرب أن تستغلها بطريقة أخرى، كأن تقوم بتقديم استشارات في المحاسبة مقابل مبلغ معين، قم بتقديم نفسك جيدا على أي موقع من المواقع التي تدعم العمل الحر، أو حتى قم بإنشاء موقع خاص تستقبل فيه الاستشارات مقابل مبلغ معين، اصنع لنفسك مكانة جيدة، بالسمعة الجيدة التي لن تكتسبها سوى بثقة العملاء، من خلال العمل الجاد والالتزام والخدمة المميزة، سوّق لنفسك جيًدا… تحرك وكف عن الانتظار. وماذا عن المحامين؟ الأمر ذاته بالنسبة للمحامين، أحيانًا يبدو لي أن العالم العربي ثلاثة أرباعه محامين ومحاسبين! استغل ما في يدك جيدًا، شهادة المحاماة ليست بالسوء الذي تعتقده، كل ما في الأمر أن فرط توفرها جعل منها شيئًا معتادًا لا يحتاجه أحد، قم بإعداد نفسك جيدًا واصنع سيرة ذاتية مشرفة، وقدم نفسك والخدمات التي تجيدها على أية موقع أو حتى على حساب التواصل الاجتماعي الخاص بك، وأعلن عن الخدمات التي تقدمها في مجالك مقابل مبلغ معين، ونصيحة أن يكون المبلغ متواضع في البداية فقط حتى لا يعزف الناس عنك وعن خدماتك. من منا لا يتقن استخدام الحاسوب؟ بالتأكيد لا أحد، جميعنا نتقنه ولكن بدرجات متفاوتة، أنت كشاب تحديدًا تعرف الكثير في هذا المجال، بداية من تصليح الكمبيوتر كسوفت وير، وهارد وير، مرورًا باستخدام البرامج، وانتهاءً بشيء معين تتقنه في هذا المجال الواسع، استغل كونك مميزًا في هذه النقطة واستفد منها، مهما بدا لك ما تتقنه بسيطًا صدقني بالنسبة للآخرين أنت عبقري، خاصًة بالنسبة لنا نحن الإناث، فبكل تواضع نحن لا نفقه شيء فيه، صدقني ستجني الكثير من المال من مشاكل قد تبدو مضحكة لك لكنها عويصة بالنسبة لنا! : D الأعمال اليدوية فن آخر أما إذا كنت تتقن أي من الأعمال اليدوية كصناعة المجوهرات مثلًا، أو القطع الديكور، فأنت تمتلك مشروع مميز بالفعل، ركز على ما تتقنه واصنعه باحتراف بتميز بلمسة خاصة، والأهم التسويق لنفسك على كافة المستويات، قم بعمل صفحة خاصة على فيسبوك لعرض ما تصنعه، مرفقة بالأسعار وطرق التواصل، ولا بأس من العروض المميزة لجذب العملاء أكثر، لا تقلد وإجعل لك شخصيتك التسويقية الفريدة. لديك حاسوب وتعرف أساسيات الكتابة؟ طالما إنك تقرأ هذا المقال، فأنت تستطيع توفير الإنترنت والحاسوب، وهذا كل ما نحتاجه ها هنا، ما رأيك في أن تقوم ببعض الخدمات الكتابية؟ بعائد مادي وبمنتهى السهولة… كتابة محتوى: مئات المواقع بل آلاف المواقع العربية الآن تبحث عن كتّاب محتوى، سواء كانوا مؤلفين أم مدخلين بيانات، أم Copywriters، إذا كنت تحب هذا المجال فلا تتردد في التجربة الآن… مترجم: إذا كنت تتقن لغة ما إستغل هذه النقطة للحصول على عائد مادي جيد من منزلك، تواصل مع المواقع المختلفة وأخبرهم عن قدراتك، أو سوق لنفسك من خلال صفحتك على المواقع التواصل الاجتماعي، أو من خلال حسابك على لينكد إن. مدقق لغوي: أما إذا كنت تتقن اللغة العربية والقواعد النحوية بشكل خاص، فوظيفتك هنا هى الإمساك بالأخطاء النحوية والإملائية، وتعديل النصوص والمقالات، ليس أجمل من العمل بمجال تحبه أو تتقنه… أليس كذلك؟ عدنا للحاسوب مرة أخرى… هذا العالم المتخم بالإلكترونيات حتمًا بحاجة لمن يعيد تصليح آلاف النسخ التي تعطل يوميًا، كل ما تحتاجه هنا هو أن يكون لديك الميل لهذا المجال، ومن ثم تطوير نفسك من خلال دورات تدريبية، ولكي تصبح مؤهلًا للبدء في مشروعك، ليس شرطًا أن تكون هذه الدورات مكلفة، هناك مئات الدورات المجانية على الإنترنت، قم بعمل جدول منظم لهذه الدورات وابدأ من المستوى الذي تجيده ولا تتردد في تطوير نفسك، ومن ثم عمل أول صفقة ناجحة مع عميلك المنتظر. تحب الصور ولديك ذائقة خاصة؟ أكبر الكذبات التي انتشرت مؤخرًا، هو أن التصوير يحتاج لمموهبة ولمهارات خاصة، حسنًا؛ قبل أن تتهمني بالجهل، لا شيء في هذا العالم يحتاج لموهبة، ما نحتاجه فقط هو التعلّم والتجربة والمحاولة مرة تلو أخرى، بهذا الطريقة فقط يمكننا تعلم كل الأشياء واحترافها، بما فيها التصوير، فكل ما تحتاجه هنا هو كاميرا احترافية، وذائقة خاصة ومواكبة لكل ما هو جديد في عالم التصوير، وبالطبع تدريب نفسك وتطوير قدراتك، وابتكار أسلوب خاص بك وحدك، يتميز عن كل ما هو سائد. تتقن العزف على آلة موسيقية؟ ما نحتاجه هنا هو حبك وشغفك بالموسيقى، إلى جانب إتقانك للعزف على آلة موسيقية بالتأكيد، قم بعمل كورسات مخصصة للأطفال مثلًا، أو حتى الكبار، بمواعيد واضحة ومحددة وبجدولة مناسبة، جرب أن تضيف لما تفعله شيئًا ما مختلف، لا تؤدي عملك بطريقة روتينية مملة، صدقني بهذا الشكل ستكون مثلك مثل آلاف العاديين غيرك، لذا احرص على أن تقدم شيئًا مختلفًا، مارس عملك بحب وشغف، فالموسيقى في حد ذاتها شيء ممتع، فلا تحيلها أنت إلى شيء روتيني ممل، مجرد مصدر للمال فقط، تذكر أن هناك الآلاف مثلك يعملون في مجال الموسيقى، المميزون فقط المحبين الشغوفين من يبزغ نجمهم. الخبر السار هنا أن كل ما ذكر أعلاه من مجالات مختلفة؛ تتوفر لها دورات تدريبية مجانية على الإنترنت، ما يعني أن كل ما تحتاجه هو العزيمة والرغبة الصادقة، الإتقان في الأداء، وهنيئَا لك مشروعك يا صديق، مع العلم أن هذا غيض من فيض، فهناك الكثير من الأعمال الأخرى البسيطة التي يسهل إيجادها طالما توّفرت الرغبة. عبَّر عن رأيك إحرص أن يكون تعليقك موضوعيّاً ومفيداً، حافظ على سُمعتكَ الرقميَّةواحترم الكاتب والأعضاء والقُرّاء.بخصوص فقرة الحاسوب توقفت هنا برهة : [ خاصًة بالنسبة لنا نحن الإناث، فبكل تواضع نحن لا نفقه شيء فيه ] ما علاقة الجنس بتعلم علوم الحاسوب ؟ Ada Lovelace أول مبرمج حاسوب في التاريخ ، انها أنثى هنالك مواقع كثيرة جدا بالنسبة للعرب هنالك مستقل + خمسات إن كت تجيد الكتابة بالإنجليزية هنالك Fiveerهنالك مواقع كثيرة جدا بالنسبة للعرب هنالك مستقل + خمسات إن كت تجيد الكتابة بالإنجليزية هنالك FiveerAmira Ahmed انا محام وحاصل ع درجه الماجستير ف القانون وجربت المحاماه لبضع ينين الا انى لم انجح لا ممكن يكون السبب ضعف علاقاتى الاجتماعيه وفقر القريه التى اعيش بها فضل عن العمل بالمجان وضيق الوفت معى منعنى من تعلم فنيات الحاسب وما هو المقصود بالتدوين وكيف احترفه اريد عمل خاص يجلب براس مال بسبط لى دخل مناسب لشخص مقبل ع الزواج ف قريه فقيره وكيف لى انا انشئ موقع اعرض فيه صور فوتغرافيه مقابل المال مع العلم انى احب التصويى الا انى ضعيف فيه ارجو الافاده شكراAmira Ahmed انا محام وحاصل ع درجه الماجستير ف القانون وجربت المحاماه لبضع ينين الا انى لم انجح لا ممكن يكون السبب ضعف علاقاتى الاجتماعيه وفقر القريه التى اعيش بها فضل عن العمل بالمجان وضيق الوفت معى منعنى من تعلم فنيات الحاسب وما هو المقصود بالتدوين وكيف احترفه اريد عمل خاص يجلب براس مال بسبط لى دخل مناسب لشخص مقبل ع الزواج ف قريه فقيره وكيف لى انا انشئ موقع اعرض فيه صور فوتغرافيه مقابل المال مع العلم انى احب التصويى الا انى ضعيف فيه ارجو الافاده شكراهل تنصحين أختي بمواقع لكتّاب محتوى. وشكرا على المقال يسلم ايديكي آنسة أميرة ..كلامك صحيح انا من شهور بدأت بالتدوين وحبيت كتير هالباب يلي انفتح عليي …بس موضوع الاعمال اليدوية ما عم يزبط كل الناس بتحب شغلي وكلو بيطلب مني بس صير احكي انو بدي اعتمد عليه كدخل مادي كلو بيهرب وببطلو يطلبو والتسويق ع النت ما عندي مراق فيه لهيك هية موسمألة بسيطة حتى الشغل من البيت بحاجة تشعبات كتير بتظهر لما منقرر نبدأ وبتكون عائق بطريقنا مخطيء .. في العمل لا يوجد واليدك ولا أولادك :’D مخطيء .. في العمل لا يوجد واليدك ولا أولادك :’D مقالة رائعة جدا أخت أميرة!! المشكلة عندي أنه في حينا أنا أجيد اصلاح الحواسب والهواتف لكن أقدم الخدمة بالمجان هههههه!! كلمة الله يرحم والديك تجعلني أخجل أن أطلب المال ههههه

في عالم الأدب والثقافة، تمثل القصص القصيرة دورًا هامًا في توجيه القرّاء نحو عالم الخيال والمتعة الأدبية، إنّ قراءة الروايات الطويلة قد تتطلب وقتًا طويلًا والتفرغ لاستكمالها، ولكن توجد تجربة ممتعة أخرى تنتظر القرّاء، وهي قراءة روايات قصيرة يمكن استيعابها في ساعة واحدة فقط. تلك الروايات القصيرة تشبه الجواهر الأدبية، إذ تتيح للمبتدئين فرصةً رائعة لاستكشاف عوالم جديدة وشخصيات مثيرة دون الحاجة إلى الانخراط في مغامرة طويلة، وتقدم هذه القصص غالبًا رؤى عميقة ومعاني مفهومة في إطار زمني محدود، مما يجعلها مثالية لأولئك الذين يرغبون في تحفيز مهارات القراءة وتوسيع آفاقهم الأدبية. في هذا المقال، سوف نقدم لكم مجموعة من الروايات القصيرة الممتعة والمثيرة التي يمكن قراءتها في ساعة واحدة فقط، وسوف تشمل هذه الروايات مختلف الأنواع الأدبية، بدءًا من القصص الواقعية وصولًا إلى الخيال العلمي والرعب، كما سوف نسلط الضوء على ألوان متعددة من الكتابة. إذا كنتم ممن يتطلعون إلى تجربة أدبية مثيرة دون الحاجة إلى الاستثمار في وقت طويل، فإن هذا المقال سيكون دليلًا ممتازًا لاكتشاف عالم الروايات القصيرة والاستمتاع بلحظات مليئة بالمغامرة والفكر. افضل كتب لبدء عادة القراءة .. كيف تجعل من القراءة هواية يومية؟ افضل كتب عن السفر عبر الزمن .. استكشف الأبعاد الزمنية من خلال الأدب افضل كتب عن الاقتصاد .. تعرف على استراتيجيات النجاح في فهم السوق وآلياته افضل كتب عن أدب المدينة الفاسدة (ديستوبيا) .. التنبؤ بالمستقبل من خلال الأدب والفكر 3.5/10Goodreads•تقييم أراجيكاللؤلؤة رواية اللؤلؤة هي رواية قصيرة للكاتب الأمريكي، والحاصل على جائزة نوبل في الأدب، جون شتاينبك، أحد أشهر الروايات العالمية التي تُدرس في المناهج الدراسية لقصر حجمها وعمق معناها. تتحدث الرواية عن أسرة بدائية فقيرة من الهنود الحمر يعيشون في المكسيك يعملون في صيد اللؤلؤ وبيعه، ولكن -ولقدراتهم المنخفضة- لا يملكون القدرة على بيعه للمشترين مباشرة، لذلك فهم يبيعونه بثمنٍ رخيص لتجار اللؤلؤ الذين يعملون على استغلاله. لا يرغب كينو -رب الأسرة- في أن تستمر حياته على هذا الشكل، يرغب في أن يرسل ابنه ليتعلم ويدرس وليعيشوا في مكانٍ أفضل، ولكن لا شيء يتغير حتى يأتي ذلك اليوم الذي يعثر فيه كينو على لؤلؤة كبيرة الحجم يتوقع أن يبيعها بمالٍ وفير يمكنه أن يخدم به أسرته، ولكن سيواجهه الآن عقبات أكثر وهي الشر، سيرغب الجميع بسرقة لؤلؤته وإيذاء عائلته وحتى قتله للحصول على اللؤلؤة منه، حتى يظن كينو أن هذه اللؤلؤة ليست رمزًا للشر وحسب، بل هي الشر بعينه. اسم الكاتب:جون شتاينبكاللغة:العربيةدار النشر:مكتبة الأسرةعدد الصفحات:96 7.6/10تقييم أراجيكآنا كارنيناتعد رواية "آنا كارنينا" من تأليف ليو تولستوي واحدة من أشهر الروايات التي تندرج ضمن الأدب الواقعي، وقد استطاع تولستوي من خلال العائلات الثلاث التي تدور حولها أحداث الرواية، تصوير تحولات القيم داخل مؤسسة الأسرة الروسية، ولم ينس ذكر شبكة العلاقات الاجتماعية، كما صوّر الصراع الذي يجري في أعماق الإنسان بين العقل والعاطفة والروح والغريزة. تدور أحداث رواية آنا كارنينا حول امرأة روسية متزوجة وأم لطفل تنتمي لاسرة من النبلاء، إذ إنها فضلت اختيار حياتها الخاصة على تلك التي فرضها عليها مجتمعها على الرغم من محاصرة الأعراف والتقاليد لها، فتتمرد سعياً الى غايتها وتقرر ترك زوجها وطفلها والتمسك بحبها غير الشرعي، هذا الذي يعرضها لإهمال ونبذ ومحاربة المجتمع، إلا أنها تظل مصرة على اختيارها لتصل إلى نقطة اللا عودة، فيوقعها حبها في مآزق اجتماعية وخيبة أمل تنتهي بسقوطها في اليأس وانقطاع الأمل من الحياة. على الرغم من اختيار تولستوي "الخيانة الزوجية" موضوعًا لأحداث روايته؛ إلا أن غرضه تجاوز هذا الموضوع وقصة الحب التي جمعت بين آنا كارنينا و فرونسكي نحو "تصوير الصدام بين عالم قديم متدين وتقليدي وملتزم بالأدوار الجندرية التقليدية، وعالم جديد حيث الطلاق فيه مشروع، ومعارك النساء من أجل الوصاية وضد التمييز مباحة".اسم الكاتب:ليو تولستوياللغة:العربيةISBN:139789776818958دار النشر:وكالة الصحافة العربية 8.6/10تقييم أراجيكمزرعة الحيوانمزرعة الحيوان هي رواية مجازية ورمزية من تأليف جورج أورويل، وهو النّاقد والرّوائي والكاتب الإنجليزي، إريك آرثر بليك، المعروف باسمِه المُستعار جورج أورويل. يروي الكاتب جورج أورويل المولود في البنغال في هذه الرواية قصة خيالية لحيوانات تعيش في مزرعة السيد جونز، وجونز هو الشخصية الشريرة في القصة، يتصف بالقسوة ومعروف بأنه عديم الرحمة، حيث تتجلى قسوته بإجبار الحيوانات التي تعيش في مزرعته على العمل بجد واستغلالهم لسرقة منتجات عملهم، ومن هنا تبدأ الحيوانات بالاحتجاج، يُحرض الخنزير الحيوانات بقوله إن عليهم التخلص من سلطة وتحكم البشر بهم، وتُفلح الحيوانات بالاستيلاء على المزرعة يقيادة الخنازير كونها الحيوانات الأذكى، عندها بدأت الخنازير بوضع قواعد لتسير عليها الحيوانات، ومن ضمنها: كل من يمشي على اثنين هو عدو، وكل من يمشي على أربع أو له أجنحة فهو صديق، كما يمنع النوم على السرير أو شرب الكحول أو ارتداء الملابس أي يمنع التشبه بالبشر، ولكن مع مرور الوقت تنقلب الحيوانات على الخنازير بعد تمادي الخنازير في تعاملهم مع الحيوانات الأخرى، وكسرهم للقوانين. استعان المؤلف في سرده ببعض الأساليب الفنية والأدبية التي استفادها من أساليب الفن الرمزي وهو ليس عملًا روائيًا، إذ إنّه بمثابة سيرة ذاتية عن المؤلف، حيث وثّق جورج أورويل في هذا الكتاب تجربته في حياة الطبقة العاملة في إنجلترا. فاز كتاب مزرعة الحيوان عام 1996 بجائزة هوگو بأثر رجعي كما ضُمِّنت في مجموعة "ذخائر كتب العالم الغربي" التي تنشرها شركة الموسوعة البريطانية.اسم الكاتب:جورج أورويلاللغة:العربيةISBN:139789922607214دار النشر:دار الرافدين للطباعة والنشر والتوزيع 3.6/10Goodreads•تقييم أراجيكساعي بريد نيرودا ساعي بريد نيرودا، رواية للكاتب التشيلي أنطونيو سكارميتا. تحكي الرواية قصة ماريو خيمينث، الصياد الشاب وعامل البريد، الذي سيكون عاملًا فيما بعد لإرسال رسائل الشاعر التشيلي بابلوا نيرودا، وهو أحد أشهر شعراء القرن العشرين. تحكي الرواية جزءًا قصيرًا من التاريخ التشيلي وتحديدًا قصة سلفادور أليندي، الرئيس التشيلي الأسبق، عندما قُتل على يد وزير الدفاع التشيلي الجنرال أجوستو بينوشيه المدعوم من المخابرات الأمريكية، ولكن الرواية لا تحكى من هذا المنظور السياسي تمامًا، ولكن من منظور أقرب من هذا وهو الصداقة التي ستنشأ بين ساعي البريد، خيمينث، وبين الشاعر بابلو نيرودا (والذي كان صديقًا مقربًا للرئيس أليندي). اسم الكاتب:أنطونيو سكارميتااللغة:العربيةدار النشر:دار مسكيليانيعدد الصفحات:120 8.8/10تقييم أراجيكأحدب نوترداميقدم الأديب الفرنسي الشهير فيكتور ماري هوجو، رواية أحدب نوتردام التي تُعد من أشهر رواياته، ونوتردام هي كاتدرائية نوتردام الشهيرة في مدينة باريس في فرنسا، واسم الرواية الأصلي هو على اسم الكنيسة، حيثُ تدور معظم أحداث الرواية في الكاتدرائية نفسها، لكنَّ الترجمة الإنجليزية لها من قبل فريدريك شوبرل كانت بعنوان أحدب نوتردام، وهو الاسم الذي اشتُهرت فيه الرواية، وُصِف هوجو بعد صدور هذه الرواية بأنه شكسبير الرواية. تدور أحداث الرواية في مدينة باريس في أواخر العصور الوسطى عن طفل أحدب لقيط قبيح المظهر ابن عائلة غجرية اسمه كوازيمودو (بطل الرواية)، وظاهريًا يقع بطلنا في حب شابة جميلة محاولًا التضحية بحياته عده مرات من أجلها، حيث يرتفع الكاتب بمستواه بالقدرة على التصوير لتبدو القصة على أنها قصة حب رجُل لإمرأة، ولكن الحقيقة أن الأحدب بعاهته والنكران والقمع الذين عانى منهما، قد وقع في حب دفء الجمال الإنساني المحروم منه (والموجود أيضًا بأعماقه الداخلية) جمال إنسانية تلك المرأة التي عطفت عليه ولم تسخر من عاهته أو تشوّه جسده. أراد إبقاء هذا الجمال الإنساني على قيد الحياة وهذا كان هدف تضحياته من أجلها، فقد أدرك أن فناء جسده القبيح يعنى استمرارية أعماقه الإنسانية الجميلة بالبقاء. حيث ظل الأحدب مختبئاً خلف جدران الكاتدرائية، وهو عاجزٌ عن أي اتصال بالعالم الخارجي، كاتهام لمجتمع مريض يحتقر الضعيف وينهش جسد المحرومين، إذ يتحول الأحدب إلى كيان منعزل عاجز عن الحياة حتى التقى بالشرارة التي ستنير ما بداخله "الجمال الإنساني" فيمتلك القدرة على تغيير مجرى الأحداث، ويتفوق أحدب نوتردام على كل من آذاه بأن يصبح أفضل منهم.اسم الكاتب:فيكتور هوغواللغة:العربيةISBN:13978922643120دار النشر:دار الرافدين للطباعة والنشر والتوزيععدد الصفحات:464 3.8/10Goodreads•تقييم أراجيكالطريقفي رواية “الطريق” للكاتب الأميركي كورماك مكارثي، نتعمق في عالم ما بعد الكارثة النووية، حيث تصف الأحداث رحلة أب وابنه نحو الساحل الشرقي بحثًا عن الخلاص. وسط محن وتحديات مثل الجوع والبرد والخوف من البشر الذين تحولوا إلى آكلي لحوم البشر، في حين توفي الأب قبل الوصول، يجد الابن مجموعة من الناجين، موضحًا أن الأمل لا يموت حتى في أظلم الأوقات. تكشف الرواية عن الصمود والأمل في أوقات اليأس. اسم الكاتب:كورماك مكارثياللغة:العربيةISBN:9789990602913دار النشر:المجلس الوطني للثقافة والفنون والأدابعدد الصفحات:369 4.3/10Good Read•تقييم أراجيكالأرواح المتمردةيقدم جبران خليل جبران وهو شاعر، كاتب، فيلسوف، عالم روحانيات، رسّام، فنان تشكيلي، نحّات عُثماني من أدباء وشعراء المهجر واحد من روائع المجموعات القصصية؛ إذ يتناول الكتاب أربع حكايات اجتماعية، يتحدث فيها عن ارواح تمردت على التقاليد والشرائع القاسية، وهي وردة الهاني:وهي قصة المرأة التي تخلت عن زوجها رشيد بك نعمان الذي لم تكن له أي مشاعر، لتلتقي بخليلها. صراخ القبور:و هي قصة حيث عرض قصة ثلاثة أشخاص حُكم عليهم من قِبَل الأمير بالقتل، دون سماع شهاداتهم ومعرفة قضاياهم ومنحهم فرصة الدفاع عن أنفسهم. مضجع العروس:وهي قصة يسرد فيها الكاتب غباوة التقاليد وموت الفكر بازدهار التبعية العمياء للسابقين، حيث استعرض جبران خليل جبران، الزواج القهري والظلم الصادر عن الرهبان والحكام، خليل الكافر: وهي قصة “خليل الكافر” الذي يكون في خصام مع الرهبان، الذين استخدموا الدين كأداة لفرض الخضوع على أتباعه بدلا من رحمة للعالمين. حيث اتخذ جبران من الأقاصيص الواقعية الظاهر، ثورته على الزواج القهري والاستبداد الإقطاعي، فالاشخاص عنده اجمالا دمى يحركها على هواه، وابواق تنقل صوته القوي الحاد. يعرض الكاتب الكتاب بأسلوب شيق ممتع فأنت عندما تدخل إلى عالم جبران عليك بترك كل شيء وراءك عليك أن تعي أنك لست في عالمك، فقد جمع جبران في هذا الكتاب المجنونَ بالعاقل، والمتمردَ بالمطيع، والمظلومَ بالظالم، والساقطةَ بالفاضلة، وذلك بأسلوب موسيقي عذب يرسم من خلاله عواطف طبقات الناس المتفاوتة، من الشحاذ إلى الغني، ومن الملحد إلى القديس. كُتب هذا الكتاب بلغة تُثير الروح وتُبكي القلب، حتى ترتفع يدي القارئ صوب وجهه ليمسح دموعه.اسم الكاتب:جبران خليل جبراناللغة:العربيةISBN:139789777195782دار النشر:مؤسسة هنداوي للتعليم والثقافةعدد الصفحات:105 8.4/10أبجد•تقييم أراجيكالعبراتالكتاب عبارة عن مجموعة من القصص التراجيدية، أثار بها «المنفلوطي» مشاعر الأسى والحزن؛ فلا تكاد تنتقل من قصة حتى تكون الأخرى أشد حزنًا وأكثر شقاءً. والمجموعة كلها عبارة عن مأساة، تشترك في أغلبها بلوعة المحبين وشقاء المساكين، وحسرة المظلومين وعذاب المفجوعين، بدأها بتلك المقدمة الرائعة: “الأشقياء فى الدنيا كُثُر، وليس في استطاعة بائس مثلي أن يمحو بؤسهم وشقائهم فلا أقل من أن أسكب بين أيديهم هذه العبرات، علّهم يجدون في بكائي تعزية وسلوى”. فقد عبر المنفلوطى بهذه الكلمات عما يجيش في نفوس الجميع من أشواق وأحزان وآلام. في كل قصة حاول الكاتب أن يعبر عن ما في قلبه ويطرح القضايا الهامة التي تشغله وتشغل مجتمعه آنذاك ومن القصص الواردة في الكتاب نذكر؛ الحجاب، العقاب، الهاوية واليتيم. يذكر أن القصة الأخيرة في منزلة وسطى بين الوضع والصياغة، أي أنه اقتبسها من قصة أمريكية بعنوان «صراخ القبور» أما الشكل الثاني من قصص هذا الكتاب فيتألف من أربع، هي على التوالي: الشهداء، الذكرى، الجزاء، الضحية، وفي طبعة حديثة للكتاب أدرجت الانتقام. والكتاب في مضمونه العام يعملُ على توعية القراء وتوجيه الشباب بشكل غير مباشر إلى التحلّي بفضائل الأخلاق ومَحاسنِهااسم الكاتب:مصطفى لطفي المنفلوطياللغة:العربيةISBN:139789777194648دار النشر:مؤسسة هنداوي للتعليم والثقافة 4.3/10أبجد•تقييم أراجيكألوان من الحبمجموعة قصصية بعنوان ‘ألوان الحب’ تقدم لنا رؤية متنوعة لمظاهر وأشكال مختلفة من الحب، إذ يقدم الكاتب في هذه القصص دليلًا على أن الحب هو واحد من أعظم الدوافع الإنسانية، إذ يرفع صاحبه إلى مستويات أعلى، مُجسدًا صورة من صور الإيمان التي تُظهِر تجليات الله على البشر، وفي هذا الكتاب يلقي فارس العشق -الكاتب عباس حافظ، نظرة على حبه الذي ينقصه الجاذبية الشبابية المعتادة، بل إنه حب ينبض في عالم الكهولة وليس على ضفاف أنهار الشباب، وفي بعض قصص الكتاب نجد الكاتب يصف الحب كوسيلة لتهذيب النفس البشرية وتحويلها من الأنانية والوحشية إلى الإنسانية المتنوعة، وقد نجح الكاتب في اختيار عناوين القصص بعناية، مما جعلها تعبِّر بشكل معبر عن مختلف أوجه الحب التي نعرفها. اسم الكاتب:عباس حافظاللغة:العربيةISBN:139789777191678دار النشر:مؤسسة هنداوي للتعليم والثقافةعدد الصفحات:170 4.1/10أبجد•تقييم أراجيكالسحر الأسودالكتاب الذي بين يديك يتكون من ثلاثة تصنيفات: الحكايات: قصص قصيرة تناقش موضوعًا معينًا أو أكثر من منظور نفسي، وتتضمن التعليقات والتحليلات النفسية والقراءة النفسية للقصة.الصراعات اللاشعورية: قصص قصيرة تكشف عن الصراعات العميقة داخل النفس البشرية، التي تنتج عن تضارب رغباتنا مع المثل العليا التي ننشأ عليها.التأملات النفسية: قراءة نفسية شخصية لموضوعات متنوعة من الحياة. في هذا الكتاب، سوف نستكشف أعماق النفس البشرية ونحاول أن لا نتوه ونغرق في الكهف المظلم والأعماق الحالكة والدهاليز المخيفة. اسم الكاتب:هادي الدّخيلاللغة:العربيةISBN:139789948366829دار النشر:دار ملهمون للنشر والتوزيععدد الصفحات:194 7.8/10أبجد•تقييم أراجيكرحّالةقدمت الكاتبة البديعة البولندية “أولغا توكارتشوك” رواية فاتنة مقلقة تقع في 376 ً تحت عنوان “رحّالة”، تُعدُّ أولغا من أنجح كُتّاب جيلها على الصعيدين النقدي والتجاري، تحاول الكاتبة في هذه الرواية أن تمزج مابين التحليق والسفر حول العالم برحلات جوية، وبين السفر والتحليق باستكشاف جسم الإنسان، ومن خلال ذلك تتطرق إلى موضوعات عديدة مثل الموت والحياة والهجرة والحركة وغيرها. تدور أحداث الرواية حول طفلة صغيرة ومثل أغلب الأطفال فإنها تخاف الظلام والهدوء، تمضي الكثير من الوقت واقفة على حافة النافذة مُتأملة الدنيا ورغم سنها الصغير تحلم بالسفر والهروب، بتفكيرها البريء تجعل من رحلتها إلى النهم القريب من منزلها أولى خطوات تحقيق حلمها، تدور الأيام وتصبح هذه الفتاة الصغيرة شابة أنهت دراستها ولا زال الحلم نفسه لم يتغير، تقرر في أحد الأيام أن تغير حياتها الروتينية التي لطالما كانت كذلك، وعلى الرغم من عدم موافقة أهلها على فكرة الترحال إلا أنها قد أخذت قرارها ولا تنوي العدول عنه، فتنطلق تاركةً حياتها القديمة وراءها، مُتجهة إلى توسيع رؤيتها للعالم. بعد هذه الخطوة تختفي الشابة من سياق الرواية، حيث تعطي القارئ فرصة الترحال معها لكن من داخل رأسها، فتبدأ الحديث عن رحلاتها والكثير من الحكايات والأحداث التي حصلت معها، وعن المتاحف والمطارات والكثير من الأماكن الأُخرى، كما أنها تشرح بدايات تعلقها بالكتابة وشغفها بها، وهذا ما يجعلنا تقول عن “رحاّلة” أنها سيرة ذاتية،خواطر، قصص، فضلاً عن كونها رواية. حصلت “أولغا توكارتشوك” بفضل رواية “رحاّلة” على جائزة مان بوكر الدولية سنة 2018، لتصبح أول من حصل عليها من الكُتّاب البولنديين.اسم الكاتب:أولغا توكارتشوكاللغة:العربيةISBN:139786144721018دار النشر:دار التنوير للطباعة والنشر والتوزيععدد الصفحات:608 8.2/10أبجد•تقييم أراجيكأرض البرتقال الحزينأرض البرتقال الحزين هي قصة كتبها غسان كنفاني وهو شخصية أدبية بارزة في الأدب العربي. ترجمت أعماله إلى العديد من اللغات المختلفة. خلال حياته القصيرة قام بإثراء المكتبة العربية من خلال المساهمة بمجموعة قيمة من الكتابات، تتراوح من رواية إلى قصة قصيرة إلى البحوث الأدبية والمقالات السياسية. “أرض البرتقال الحزين” هي إحدى قصصه الأولى. يصور أثر الاقتتال على الفلسطينيين بعد أن استولت القوات الإسرائيلية على بلادهم عام 1948. في هذه القصة يخلط كنفاني الواقع الفني مع التاريخ. على الرغم من أن القصة تحكي معاناة عائلة من الطبقة الوسطى، إلا أنها نموذج لتجربة آلاف العائلات النازحة، الذين عانوا من الإذلال من مغادرة وطنهم والعيش في فقر، بعد هزيمة عام 1948 للجيوش العربية وإنشاء دولة اسرائيل. ترسم أرض البرتقال الحزين في حكاياتها المختلفة الوجوه المتعددة للمأساة الفلسطينية، وكأنها تريد أن تكون القصة مرآة للواقع والذاكرة، وأن تكون اللغة مجموعة من الانحناءات المتعددة أمام الألم البشري الذي يتجسد في هذه المرآة. أرض البرتقال الحزين هي المحاولة الثانية لكنفاني لتأسيس رؤيته الإبداعية للأفق الفلسطيني الذي يسعى لرسمه بكلماته. يأتي الأفق ممزوجًا بالذاكرة، وكأن الفلسطيني لا يمكن أن يتحرر من ذاكرته في لحظات الدهشة أمام المأساة، أو كأن هذه الذكرى هي البوابة التي سيعبر من خلالها إلى حيث يكتشف الطريق الوحيد الممكن. لنفسه.اسم الكاتب:غسان كنفانياللغة:العربيةISBN:139789963610808دار النشر:منشورات الرمالعدد الصفحات:142 4/10أبجد•تقييم أراجيكحلم رجلٍ مضحكفي عام 1877، كتب فيودور دوستويفسكي قصة قصيرة تحكي قصة رجل قرر أنه لا قيمة لأي شيء في هذا العالم، وبالتالي قرر الانتحار، وبالصدفة التقى هذا الرجل بفتاة صغيرة طلبت مساعدته، فأنقذها وأخذها إلى منزله، وبعد ذلك انغمس في نوم عميق، وفي أثناء نومه بدأ الرجل في رحلة حلمية تحمل فيها مشاعر الحب تجاه إنسانيته وأخيه الإنسان. اسم الكاتب: فيدور دوستويفسكياللغة:العربيةISBN:139789776541954دار النشر:عصير الكتب للنشر والتوزيععدد الصفحات:49 4.3/10أبجد•تقييم أراجيك99 جريمة حقيقية هزت أركان المجتمعسًجلت 99 حادثة جريمة حقيقية في مختلف أنحاء العالم العربي، إذ هزت هذه الأحداث الوجدان وشعر الناس بغياب الضمير، وكانت هذه الجرائم بعيدة عن قدرة العقل البشري العادي على تصورها، ولكن العقول المريضة للمجرمين وراءها جعلتها واقعًا مريعًا أجبر الناس على الاستيقاظ مذهولين وخافين من احتمال تكرار مثل هذه الأفعال. السمة المشتركة بين هذه القصص الرهيبة هي محاولة المجرمين لإخفاء هوياتهم والهروب من العقوبة، لكن القوى الإلهية كانت دائمًا أقوى من ذلك، إذ كُشفوا نهاية المطاف حتى بعد مرور سنوات طويلة، وننصح أولئك الذين يمتلكون قلوبًا ضعيفة بترك هذا الكتاب على الرف، فقد لا يكون مناسبًا لهم، أما من يرون في أنفسهم القوة اللازمة لمواجهة مثل هذه الجرائم وفهم القضايا المعقدة، فيمكنهم الاطلاع على محتوى الكتاب والتأمل فيه. اسم الكاتب:أبو طلال الحمرانياللغة:العربيةISBN:139789921701500دار النشر:دار بلاتينيوم بوك للنشر والتوزيععدد الصفحات:226 3.5/10تقييم أراجيكبعد ما يناموا العيالأنا هنا لأنني لم أجد مكانًا آخر لأختبئ فيه بعدما قتلت زوجتي، هربت من المكان وركضت لأميت تلك الذكريات الرهيبة، واختبأت في سفينة مهجورة، ووجدت الميناء مشتعلًا بحريق ضخم، وتسللت إلى السفينة ونمت قليلًا، ولكن استفقت بآلام رهيبة في رقبتي ناتجة عن الرطوبة الشديدة في المكان، وهذه الآلام لا تزال مصاحبة لي حتى اليوم. كانت السفينة في عرض البحر، وتوجهت إلى نيكاراغوا على متنها، حيث قابلت الطاهي على متن السفينة الذي أبدى تعاطفًا مع قصتي، وسمح لي بالاختباء في غرفته وقدم لي سرًا الطعام والسجائر والخمور التي ساعدتني في تخفيف آلام روحي. ليس لدي أي تفسير لماذا ارتكبت هذا الجريمة بقتل تلك المرأة التي كنت قد حاربت من أجلها، فأبي كان يهددني بالعقاب، لكنني هربت مع المرأة إلى مدينتها البعيدة، حيث قمنا بإعادة تشغيل مطعم عائلتها القديم، فكانت ماهرة في طهي الأسماك، وأنا كنت بارعًا في إدارة الأعمال وتدليك ساقيها بزيت اللافندر كل مساء. رجال المدينة كانوا يحتشدون حول موائد الطعام يمدحون سحنتها اللامعة، وتحدث واحد منهم بشيء غير لائق بحضرتها أمامي، ولكنها لم تبدي غضبًا، فقلت لها: “لنغادر المدينة” لكنها رفضت بوجهٍ متجهم وقالت:”هذا ليس حلًا، المدينة سوف تظل تطاردنا”، فلم أستطع أن أنام تلك الليلة حتى رأيتها تسكب زيتًا ساخنًا على ساقيها، وكانت الصدمة لا تُطاق! اسم الكاتب:عمر طاهراللغة:العربيةISBN:139789776743410دار النشر:دار الكرمةعدد الصفحات:134 8/10أبجد•تقييم أراجيكضحكات كئيبةيقدم الكاتب أحمد خالد توفيق واحدًا من أشهر كتبه، كتاب “ضحكات كئيبة”، يحتوي الكتاب على 239 من الأدب الساخر، حيث إن كل منها تحتوي على خواطر ساخرة بأسلوب شبه عامِّي، تقوم فكرة الكتاب على انتقاد المشكلة من خلال الضحكات بشكل بارع وذكي، وهو عبارة عن بعض الخواطر ومختلف المقالات الساخرة العجيبة ذات القدرة على الإضحاك لما يحتويه من مواقف تواجهنا يوميًا، ولا تخلو هذه المقالات من الإلمام الواعى بحال الناس. مثل الجشع و الطمع الذى يكمن فى كل شخص منا. جمَع العراب “كما لقبه الناس” في هذا الكتاب بين التعرٌف على مرارة المشكلة وآلامها التي تتسبب فيها، إلا أنه في نفس الوقت يرسم البسمة على وجه من يقرأ الكتاب ويجعل القارئ يفكر في حل الأمر، حيث إن أغلب الأمور المطروحة يتم نقدها بشكل عميق وتلك المشكلات لفئات مختلفة وليس فئة معينة. يحتوي كتاب ضحكات كئيبة على 40 فصلًا أو خاطرة أو قصة، في كل منها فكرة أو عبرة أو لفتة تدفع القارئ لابتسامة ساخرة وحزينة أحيانًا. من اقتباسات كتاب ضحكات كئيبة: “المنبه اختراع لا جدوى منه لأنك ستنهض وأنت نائم لتغلقه وتكمل النوم، يجب أن تخفيه في مكان لا تجده الشياطين ذاتها، وبهذا تضمن أنك ستصحو من النوم وأنت تفتش عنه ساخطًا”.اسم الكاتب:أحمد خالد توفيقاللغة:العربيةISBN:139789778200621دار النشر:كيان للنشر والتوزيععدد الصفحات:269 7.6/10أبجد•تقييم أراجيكوجوه وحكاياتإن براعة الكاتب والأديب اللبناني مارون عبود وأسلوبه العامي المتناثر بمهارة في النص يجعله أسطورة، وكتاب (وجوه وحكايات) يصلح لجميع الأعمار والأزمان، لأنه يصور صورة للثقافة اللبنانية في أوائل القرن العشرين. يأخذنا مارون عبود إلى منزله اللبناني ويروي قصصًا قصيرة عن بعض الشخصيات التي قابلها خلال العقدين الأولين من القرن العشرين، إذ هي مجموعة قصصية وخواطر ومقالات لمارون مستوحاة من قصصه التي عاشها والوجوه التي قابلها، وحملت هذه القصص العديد من العناوين مثل (المعلم، جبور بك، معَّاز الضيعة، الناس، دايم دايم، جان أفندي، أم لطوف، وجه غريب، موعظة القيامة، لص جواد، أم نخُّول، صلاة نائب، وعظة وديك، وجه مقيت، مهاجرة، نفِّخ نفِّخ)، وتحدث عن والده ومعاملته القاسية له، وانتقاده له في كل قرصة تسنح له بذلك: “أمّا الوالد، رحمة الله على ترابه، فكان له أداتان يسبكني بواسطتهما في قالب الناس: قضيب ولسان أمَرّ من القضيب. إذا تحرّكت في مقعدي وقف حاجباه على سلاحهما استعداداً للطوارئ، ثم يصيح بي: اقعد مثل الناس. وإن ترنّمتُ صباحاً وصوتي رخيم كما تعرفون، انتهرني قائلاً: سبّح ربّك مثل الناس، بهيم انت؟ وإن مددتُ يديّ الى الزاد قبلهم، أو كبّرتُ لقمتي انتهرني بقوله: كُل مثل الناس. وإذا ضحكتُ ضحكةً ليست على الوزن والقافية المفروضَين قال لي: اضحَك مثل الناس. وكثيراً ما كان يَنهاني عن الضحك عملاً بالمادة المشهورة من قانون آداب المجالس: ضحك بلا عجب من قلة الأدب”.اسم الكاتب:مارون عبوداللغة:العربيةISBN:139789777195096دار النشر:مؤسسة هنداوي للتعليم والثقافةعدد الصفحات:170 4.3/10أبجد•تقييم أراجيكبعد منتصف الليلأنت متوقع أن لديك موعد مثير مع مجموعة قصصية ستأخذك في رحلة عميقة لم تستكشفها من قبل، وستشعر وكأنك في قلب الظلام، وسط السراديب المغلقة والمنازل المهجورة التي نسيها الزمن، وهذا الموعد سيقدم لك أحداثًا مثيرة للدهشة، ستأسر خيالك وتجعلك تحلق بمفردك مع هذا الكتاب، لذلك حاول قراءته بعيدًا عن صخب الحياة، لتعيش مع أحداثه بكل حواسك، وجرب قراءته بعد منتصف الليل، عندما يكون الجميع نائمًا. اسم الكاتب:عبد الوهاب السيد الرفاعياللغة:العربيةISBN:139789996647192دار النشر:نوفا بلس للنشر والتوزيععدد الصفحات:326 8.4/10أبجد•تقييم أراجيكعالم ليس لناكتاب (عالم ليس لنا) هو مجموعة قصصية للروائي والصحفي الفلسطيني غسان كنفاني وهي مكونة من ١٥ قصة قصيرة. كعادة غسان في أغلب قصصه أو رواياته يتحدث عن المقاومة والنضال ضد الاحتلال، لكن جاءت هذه المجموعة وكانت مختلفة تماماً، حيث كانت معظم القصص ذات طابع اجتماعي وإنساني ومعظمها تحتوي على الرمزية، خمسة عشر قصة، كلها مكتوبة بأسلوب روائي رائع وآسر وبسحر خاص، ستقرأها كما لو كنت سيلًا متدفقًا يسير على منحدر وعر، ستقرأها بينما يتناثر ضباب حلاوتها فوقك ببريق يغلفك بسحابة قطنية، بعض القصص كانت عناوينها (جدرانٌ من الحديد – ذراعه وكفه وأصابعه – المتزلق – لو كنت حصاناً – رأس الأسد الحجري)، ولو اختصر غسان رواياته وقصصه، لكن لا يمكن اختزال الحديث عنها، لعمق المعاني رغم بساطة اللغة، كما يقول عنها: ” ليس بالضرورة أن تكون الأشياء العميقة معقدة. وليس بالضرورة أن تكون الأشياء البسيطة ساذجة..إن الانحياز الفني الحقيقي هو: كيف يستطيع الإنسان أن يقول الشيء العميق ببساطة “، في هذه المجموعة يشير إلى فلسطين من بعيد وبتستر، إلا في القصة الأخيرة لها “العروس” والتي يشير فيها صراحة إلى فلسطين ولعدد من القرى، وأشار في روايته عدد من الحيوانات، ابتداء من طائر الحسون إلى الصقر والغزال والقط والكلب والحصان وظل الأفعى وتمثال الأسد ليستوحي منها بعض دلالاته، إذ أن كلهم ​​يقودون للحديث عن طريقة التخلص من الاحتلال من خلال المقاومة، وتأريخ الحياة في المخيمات ورصد أحداثهم اليومية وقصصهم للتكيف مع واقع جديد.اسم الكاتب:غسان كنفانياللغة:العربيةISBN:139789963610952دار النشر:منشورات الرمالعدد الصفحات:241 7.8/10أبجد•تقييم أراجيكلست وحدك“قام الكاتب والمؤلف والروائي الشهير “”أحمد توفيق”” بكتابة روايته بعنوان (لست وحدك) وهي واحدة من أشهر رواياته. “”خالد توفيق”” الملقب بـ العراب ولد في مدينة طنطا المصرية. كتب روايته وجمع فيها 8 قصص قصيرة تختلف عن بعضها، فأولها رواية (تك توك) تحكي لنا قصة فتى كان يرى أشخاصًا مرعبين لايستطيع أحد رؤيتهم غيره حيث إنها كانت تظهر في جميع زوايا المنزل، وعند تواجدهم فإنه لا يستطيع فعل أي شيء على الإطلاق وإذا قام أحد بالاقتراب منه فإنه ينبعث منه صوت يشبه صوت الـ “”التك توك””. أما القصة الثانية فكانت بعنوان “”شخص مهم”” تختلف تمامًا عن سابقتها؛ فهي تروي لنا قصة أحد الأطباء المغرورين الذي استلم في يوم من الأيام مجموعة من الأطباء الجدد لتدريبهم وفي اليوم الثاني عند الجولة الصباحية المعتادة مع طلابه الجدد كان يتصرف وكأنه لايوجد أحد منهم يمتلك ذكاء وعقلًا مثله. إلا أن غروره دفعه ليشعر أن هناك أشخاصًا مسافرين عبر الزمن يأخذون أغراضه للعالم الخاص بهم، وفي النهاية يخبروه بأنه سيغير العالم بأكمله لإصابته بوباء غير معروف. أما الأخيرة فهي قصة “”هيام”” الفتاة المسكينة التي تحولت حياتها من فتاة تحلم بالزواج إلى القتل لقد تزوجت “”هيام”” من شاب غريب الأطوار تخاف منه طول الوقت، في يوم من الأيام تكتشف ما لا يستطيع أي شخص البوح به، فيعلم زوجها ويحاول قتلها لكنها تنجو بأعجوبة وبطريقة غير مألوفة واعتيادية.”اسم الكاتب:أحمد خالد توفيقاللغة:العربيةISBN:139789778200607دار النشر:كيان للنشر والتوزيععدد الصفحات:325 4.3/10أبجد•تقييم أراجيكلحظات مسروقةأنا نجاح عبيد، سُمح لي بالتقاعد من وظيفتي بعد أن بلغت سن المعاش منذ 4 سنوات، فلقد عملت طوال حياتي كاختصاصية نفسية في مؤسسات حكومية وخاصة متعددة، وخلال سنوات حياتي المهنية، شهدت العديد من القصص الإنسانية المؤلمة التي لم تغادر ذاكرتي أبدًا. وثقت بعض تلك القصص في كتابي الأول بعنوان “هكذا قطفت الزهور”، إذ تناولت قصص نساء وسيدات تعرضن للظلم والقهر من المجتمع بعد تحقيقهن للنجاح، وبعدما تلقيت طلبات متعددة من القراء لمزيد من الحكايات، قررت كتابة كتابي الثاني بعنوان “حكايات من غرفة الإعدام”، والذي تناول قصص نساء تواجهن الإعدام أو اقتربن منه. بعد نجاح هذين الكتابين وتصدرهما قائمة الكتب الأكثر مبيعًا في العديد من المكتبات، طلب القراء مني مشاركة المزيد من القصص التي شهدتها خلال حياتي المهنية، واليوم سوف أكتب المزيد من تلك القصص التي أثرت في نفسي وسأقوم بجمعها في رواية واحدة، وسوف تكتشفون الرابط الذي يجمع بين تلك الحكايات عندما تقرأون الرواية. اسم الكاتب:دينا عماداللغة:العربيةISBN:139789776740518دار النشر:دار الرسم بالكلمات للنشر والتوزيععدد الصفحات:139 4.3/10أبجد•تقييم أراجيكحالة حرجةبينما كانت تشرح، كنت أراقب أحدث قراءات الملف الطبي الإلكتروني للمريض، ثم قبل أن أطرح عليها بعض الأسئلة الأكاديمية حول مسألة الجفاف وكيفية حساب كمية السوائل التي يحتاجها الطفل. وفي لحظة من الصمت المطبق، سمعت صوتًا مرعبًا يناديني من إحدى الغرف القريبة، وكان ذلك الصوت صوت زميلتي الدكتورة مي “توقف قلب الطفل يا نافع” اسم الكاتب:نافع الياسياللغة:العربيةISBN:139789996696428دار النشر:نوفا بلس للنشر والتوزيععدد الصفحات:138 7/10Goodreads•تقييم أراجيكأرني اللهقدم أبو المسرح المصري والعالم العربي توفيق الحكيم أحد أفضل قصصه “أرني الله” يعد الحكيم أحد أشهر أدباء القرن الماضي والعصر الحديث. يتناول الأديب توفيق في كتابه “أرني الله” 18 قصة بأسلوب فلسفي حياة الإنسان المادية والروحية وهي (أرني الله – الشهيد – موزع البريد – أنا الموت – وكانت الدنيا – دولة العصافير – في سنة “مليون” – الاختراع العجيب – الأسطى عزرائيل – معجزات وكرامات – مؤتمر الحب – امرأة غلبت الشيطان – الحبيب المجهول – في نخب “العصابة” – أسعد زوجين – أعترف القاتل – ميلاد فكرة – وجه الحقيقة). أشهر قصة في الكتاب هي “أرني الله” حيث بدأها الكاتب بأسلوب وسؤال بسيطين من طفل صغير لوالده (إنك يا أبت تتحدث كثيرًا عن الله.. أرنى الله !) هذا السؤال جعله يبدأ رحلته في البحث عن وجوده محاولًا أن يرى الله إذ ذهب إلى أطراف المدينة تاركًا أهله وراءه ساعيًا لتحقيق غايته، ولكن انتهت رحلته نهاية مأساوية. نجح الكاتب بأسلوب بسيط ساخر أن يجعل أي قارئ قادرًا على أن يفهم كتاباته ورسالته ف في قصة “أنا الموت” كان بطل الكاتب جالسًا فوق صخرة في الإسكندرية مُقررًا أن ينتحر، العجيب بالأمر أن البطل كان من عائلة غنية وحائزًا على الماجستير ويعيش في عقارات ورثها عن أبويه، فلماذا يريد الموت؟ أوضح الكاتب أن السبب الوحيد لرغبة الموت هي ملاقاة الموت بحد ذاته لفصل الخيال عن الواقع. اسم الكاتب:توفيق الحكيماللغة:العربيةISBN:139789770911754دار النشر:دار الشروقعدد الصفحات:152 4.6/10أبجد•تقييم أراجيكحكايات من غرفة الإعدامأود أن أتحدث عن القصص بمزيد من التفصيل بدلاً من الحديث عن الكتاب، ولنبدأ بالقصة الأخيرة هويدا، فالجانب المشترك بين جميع الشخصيات هو أنهم جميعًا تعرضوا للظلم ، وربما لا يوجد عقوبة مناسبة لأخطائهم، فمن الواضح أن هويدا كانت تعتقد أن شقيقها موسى يستحق الإعدام أكثر منها بسبب تصرفاته الوحشية، بالإضافة إلى أنه كان يأخذ معاش والدها، وعندما عرض عليها الزواج الحاج رضوان وافقت على الفور، ربما لأنها رأت أن هذا هو الخيار الوحيد للهروب من العذاب اليومي الذي تعيشه. الشخص الثاني الذي يبدو أنه يستحق الإعدام هو الحاج رضوان، الذي تزوج هويدا وأمها في نفس المنزل، وفي الإسلام لا توجد قاعدة تمنع زوجين محتملين من الإقامة في نفس المنزل، ولكن من الواضح أن هذا الأمر أثر بشدة على هويدا وجعلها تشعر بأنها في سجن جديد أسوأ من السجن السابق، وقد دفعها هذا الوضع إلى ارتكاب جريمة قتل. بالنسبة لسمر، القصة تظهر أن أمها كانت السبب في تحولها إلى مجرمة، أما حول من يمكن أن يقبل بها، فكانت تشعر بأنه لا يوجد أحد سيقبل بها بسبب نقص تعليمها، ولكن في النهاية تظهر القصة أن البيئة والظروف الاجتماعية تلعب دورًا كبيرًا في تحديد مسار الأشخاص. أما عادل، فيظهر أنه يعد أكثر شخص يستحق الإعدام، وهو قد وضع خطة محكمة لتنفيذ جريمته، ورغم أن قرار الإعدام قد نُفذ بالفعل، إلا أن القصة توضح أن ولاء وأبوها أيضًا يشاركون في الخطأ بسبب قبولهم بقاء أختهم في المنزل والاعتناء بها. في النهاية، تظهر القصة كيف يمكن أن تؤثر الظروف والبيئة على سلوك الأفراد، وكيف يمكن أن تكون العقوبة غير كافية لمعالجة جميع الأوضاع والظلم. اسم الكاتب:دينا عماداللغة:العربيةISBN:139789776803190دار النشر:دار الرسم بالكلمات للنشر والتوزيععدد الصفحات:352 8.2/10أبجد•تقييم أراجيكالهول“جمع الكاتب الراحل أحمد خالد توفيق ثماني قصص رعبٍ كان قد نشرها من قبل في روايته (الهول) أبدع فيها بإثارة الرعب والتشويق. يعد الأديب والطبيب المصري خالد أول كاتب عربي في مجال أدب الرعب و الأشهر في مجال أدب الشباب. تناول العرَّاب -كما لقبه البعض- أحمد في روايته بأسلوبٍ خياليٍ مرعب عدة قصص كان أولها قصة (زوزانكا) التي تدور أحداثها في (لاتفيا)، شبه الكاتب الأماكن والوجوه بالوجوه الشاحبة الفاقدة لمعنى الفرح التي كانت في الحرب العالمية الثانية، كانت “زوزانكا” طويلة وقدماها نحيلتان وذات نظر عميق مهمتها مراقبة التوابيت وأحداثها، وحين عودة مصاصي الدماء استغرب أهل المنطقة بعدم رؤية “زوزانكا” لهذا الأمر وتبدأ الأحداث الشيِّقة. قصة (دبة النملة) التي تتحدث عن طبيب أرمني الذي يقدم علاجًا شنيعًا لإعادة الحواس والأطراف المبتورة. قصة الموقع (mutilated.com) الذي يعرض حالات الموت وطرق التعذيب لأصحاب العقول المريضة. (الأرشيف) القصة التي تتحدث عن ذكريات القتلى وطرق تعذيبهم وتربط بين جميع حالات القتل والجثث وقصة استديوهات قناة نوفا، (الهول) قصة رعب تتحدث عن الوحوش الغريبة الهابطة للأرض من السماء ولماذا تتخذ صور شخصيات أهل الأرض؟ وماذا أراد السفاحون من البشر؟، (في شارع المشاط) هذا الشارع الهادئ الذي أخفى سكانه أسرارًا عميقة، قاتل متسلسل ينفذ جرائمه بطرقٍ ذكية، احتوت هذه القصة على ثلاث نهايات (ساعة الانتقام – الموت العشوائي كعقيدة تضحية – القربان العشوائي على طريقة الروليت الروسي).”اسم الكاتب:أحمد خالد توفيقاللغة:العربيةISBN:139789776467064دار النشر:دار الكرمةعدد الصفحات:135 4/10أبجد•تقييم أراجيكأفراح المقبرةسأعترف لك بشيء مخيف، كل ما سأقوله هنا سيبقى سراً، أليس كذلك؟ في البداية، بدأ القط يتوتر ويعوي، يتقدم بطلب الزواج، وكانت تحبه لأنه كان قطها، لكنه أثار أعصابها، وفي يوم ما خدرته واستأصلت رجولته! آخر باقة مختارة من الوحوش، ومصاصي الدماء، والسفاحين، وآكلي لحوم البشر، والموتى الأحياء، والكائنات الفضائية، قد أُصدرت بواسطة د. أحمد خالد توفيق. ندعوك لقراءتها وقضاء ساعات من المتعة الصافية. اسم الكاتب:أحمد خالد توفيقاللغة:العربيةISBN:663546946043دار النشر:دار الكرمةعدد الصفحات:265

فن الكلام الرنان والتسويق الناجح مهارة تزيد أهميتها يوميا وهي قد تكون تلقائية لدى البعض، ولكن أيضا لحسن الحظ يمكن تعلمها، ونستعرض هنا فلسفة غرانت كاردون، الشخصية التي أحدثت ثورة في عالم الأعمال والتسويق. لم يكن لي أن أدرك مدى تأثير هذا الرجل حتى اكتشفته على اليوتيوب. كرجل أعمال أمريكي بارع ومدرب مبيعات ذو سمعة عالية، تُوج كاردون بتأليف عمودٍ بارز في صحيفة النيويورك تايمز. وفي سياق المبيعات، أصبح له العديد من المؤلفات التي تُعتبر مراجع مهمة، لكن "The 10 X Rule" يظل الأكثر تأثيرًا من بينها. وفي هذا المقال، سأقدم لكم نظرة أعمق عن فلسفته وأساليبه. فن الكلام الرنان: كيف تبهر في 20 ثانية؟ في وقت ما من حياتك، سيكون لديك لحظة قصيرة، فرصة تجارية، لكي تذهل شخصاً ما بجملتك الرنانة أو تقديمك السريع الذي يجب أن يرسخ في الأذهان، يمكن أن تكون هذه الجملة المؤثرة، فرصة لترفعك إلى مستوى آخر من حياتك المهنية، وربما بالفعل قد تكون في مصعد، في سيارة أجرة، على الطائرة أو على طاولة عشاء، حيث يسألك أحدهم ما الذي تعمله؟ في هذه اللحظة الخاطفة بالذات تحتاج إلى الجملة المؤثرة المثالية، توصيف دقيق يحدد من أنت، وما الذي تفعله وما الذي يجعلك الرجل الفريد للقيام بذلك الشيء الذي تدعيه أياً كان. خلال أكثر من 30 سنة، عملت مع مئات رياديي الأعمال ورجال المبيعات. يمكنني أن أخبرك أن أغلبهم لم يخصص أبداً وقتاً لإنشاء تلك الجملة الفريدة والمؤثرة والمثالية التي تقال في 20 ثانية وتنقلك إلى مستوى أعلى في حياتك. وأغلب الأخطاء هي عدم الوضوح، الإقناع وعدم وضوح المعنى بشكل يجعل العشرين ثانية تمضي... عندما تبني الجملة القوية المثالية التي تنقلك إلى حيث تريد، فإنك تحتاج أن تجيب على سؤال؛ كيف يكون لكلامي صدى مؤثر في 20 ثانية دون أن أدخل أي أحاديث أخرى. جملتك الرنانة لا تحترم برتوكولات المحادثات والمجتمع. لا تضيع الوقت في المقدمات، المصافحات أو حتى الإشارة إلى اسم شركتك. الغرض من الجملة الرنانة المؤثرة هو أن تظل في الأذهان بسبب ذلك الشيء الفريد الذي تقدم نفسك على أنك الشخص الذي يستطيع القيام به. اقرأ أيضا: منها “شي إن” وسجادات الصلاة.. حملات تسويق غبية لكبرى الشركات وكيف تراجعت عنها؟ أفكار التسويق المجنونة تنجح دائمًا! كيف تُثير الانتباه وتُلهم عبر فن الكلام في ثوانٍ معدودة؟ وضح هدفك جيداً ما هو المطلوب والهدف من فقرتك المؤثرة؟ ما هو الشيء الواحد الذي تود من الشخص أن يقوم به بعد أن تنهي كلامك؟ هل تريد أن تخبر الزبائن الكبار عن مؤسستك وتجعلهم زبائنك؟ في حالتي، أريد أن يعرف الشخص الذي أمامي ما الذي أفعله، كيف يمكنه أو يمكنها أن تستفيد مني، وأن يقرر خلال العشرين ثانية أنني الشخص الأفضل للعمل معه. اطلب الانتباه إذا لم تحصل على الانتباه من الشخص، فأنت تتحدث فقط. أفضل الجمل الرنانة تتطلب أن تحصل على كامل انتباه الشخص. كل ما عليك القيام به هو أن تطلب ذلك: ’’هل يمكنك أن تعيرني انتباهك للعشرين ثانية القادمة لأشارك معك ما الذي أفعله؟‘‘ اطلب الانتباه قبل أن تبدأ عرضك. اجعله يعلق بالأذهان عندما تنطلق في عرضك، تأكد من أن أول شيء يسمعه مستقبله هو رنان ويعلق بالأذهان. وأسهل طريقة لفعل هدا هو أن تصوغ ادعاءً ضخماً حيث تكون القيمة المقترحة الفريدة التي تقدمها حاضرة بوضوح. ابدأ فقرتك الرنانة بوصف ما الذي تفعله مؤسستك؟ وقم به في جملة واحدة تعلق بالأذهان. وإليك مثال: ‘‘نحن نساعد الشركات على تعزيز مبيعاتها بـ 15% عبر تحديد – والعمل على – الفرص الضائعة‘‘. إنه يعلق بالأذهان، محدد بدقة وسهل التذكر. هل تجد بعض الارتباك في تحديد النقطة التي ستعلق بالأذهان؟ اسأل نفسك: ما هو الشيء الواحد الذي أريد من هذا الشخص أن يتذكره عندما أنهي تقديمي. يجب أن يظهر عرضك الاهتمام، أو يقترح من في شركتك هو أفضل شخص للتواصل معه. فقرتك الرنانة التي ستنقلك إلى المستوى الذي تريد يجب أن تضرب بقوة وحده ودقة عالية يتذكرها المتلقي. حدد من هو صانع القرار  في أي عرض رنان ومؤثر، تريد أن تعرف من هو صانع القرار. وهذا صحيح خصوصاً في عرض فقرتك الرنانة المثالية التي ستنقلك إلى مستوى أعلى. لا يوجد سبب للمضي قدماً في عرضك دون أن تعرف من الذي يمكنه أن يتخذ القرار. فوراً بعد ادعاءك الكبير اطرح هذا السؤال: ’’هل أنت الشخص الذي يمكنه أن يتخذ قرار استثمار 40 ألف دولار لتعزيز أرباحه ب 15 % ؟‘‘ ذو صلة ما تحتاج القيام به الآن هو التمرن على فن الكلام، فقم بحساب الوقت وصور نفسك بالفيديو وانتبه إلى السرعة التي تتحدث بها، الطريقة، الاتصال بالعينين، السلوك، الخ. تمرن على عرض فقرتك المؤثرة حتى تصبح طبيعية بالنسبة لك وقادراً على تقديمها في 20 ثانية. قمت في إحدى المرات بتقديم فقرتي الرنانة المؤثرة أثناء إقلاع الطائرة. في 20 ثانية، أحدثت الكثير من الاهتمام حيث قام الشخص بتغيير مقعده وقضينا خمس الساعات المقبلة في وضع خطة لشركته لكي تستطيع تعزيز المبيعات ب 15%. لقد أصبحت أنا المتحكم في ظرف 20 ثانية. عندما تصل إلى صياغة عرض فقرتك الرنانة المؤثرة التي ستنقلك إلى مستوى أعلى، ستكون مطاردًا في كل مكان تذهب إليه لاستخدامها من أجل جذب الاهتمام وإطلاق الأعمال التجارية. تذكر، الملعب أمامك لتقدم فقرة رنانة قوية التأثير وليس محادثة. يجب أن تكون جدية، سريعة ومحملة بالثقة. أنا أضمن لك أنك لن تحتاج إلى القلق على المبيعات حتى تتقن وتحسن فقرتك قوية التأثير والرنانة.

هل فكرت يومًا في معنى النجاح الحقيقي؟ قد يرسم لنا المجتمع صورة مضللة، يقولون لك: ابحث عن موهبتك المخفية، واصقلها، وسرعان ما ستعيش حياة الرفاهية والتميز. لكن ماذا لو لم تجد تلك الموهبة الفريدة؟ هل يعني ذلك أن النجاح خارج متناول يديك؟ الحقيقة تقول شيئًا مختلفًا! العديد من الأشخاص الذين اعتلوا قمم النجاح دون مهارات خاصة، أو لم يكونوا الأفضل في مهارة معينة، بل اتبعوا مجموعة من الخطوات والاستراتيجيات التي ساعدتهم على تحقيق أهدافهم. فلنكتشف معًا كيف يمكن للشخص العادي أن يصبح استثنائيًا! المزج بين المهارات أغلب الناس يقعون في خطأ قاتل بالتركيز فقط على مهارة واحدة هم “أفضل” فيها، ولو فعل ستيف جوبز ذلك لربما أصبح بائعاً للسيارات المستعملة، لكن على العكس من ذلك، فلو كانت مهاراتك متوسطة وركزت عليها جميعاً فمزيج من تلك المهارات المتوسطة يمكن أن يصنع منك شيئاً لا يقدر بثمن. لنفرض مثلاً أنك لاعب تنس ذو مستوى مقبول وتحب اللعبة، لكنك أيضاً تعلم أنك لن تكون أبداً بطلاً عالمياً فيها، هذه المهارة بحد ذاتها ليست قيمة كفاية، لكنك أضفت إليها قدرتك على التعليم جيداً وتعلمت كيف تصنع فيديوهات تعليمية فيها وكيف تروجها عبر الانترنت، لن تكون أفضل صانع فيديوهات ولا أفضل مروج لها عبر الانترنت، لكن على الرغم من ذلك فهذا المزيج من المهارات المتوسطة يبقى فريداً، إذن تستطيع القيام بعمل مزدهر عبر الانترنت في شيء تحبه وسائر مهاراتك الأخرى لن تخذلك أبداً إذا ما نجحت في ربطها ببعضها البعض، وبالتأكيد أي مهارة منفردة مهما كنت عظيماً ورائعاً فيها صعب جداً أن تدفعك للتقدم أكثر من ذلك وحدها. هذا ما ينجح في أي مهنة، رجل أعمال متوسط تعلم القليل من القانون أو لغة الجسد أو البرمجة أو التصميم أو الخطابة، سيكون الفارق هائلاً بينه وبين سائر أنداده، في الواقع تستطيع القول بأن ما يصنع أي رجل أعمال عظيم هو انصهار عدد من المهارات ذات الصلة ببعضها في بوتقة واحدة. اقرأ أيضا: افضل كتب عن ادارة الوقت .. دليلك لتحقيق النجاح والتفوق في حياتك هل تجرعت كأس الفشل يوماً؟ كتب تتحدث عن النجاح من رحم الفشل فيلم The Internship .. حينما يتحقق النجاح عبر الطرق غير التقليدية ! نهضة الأمم: القوة في التوازن بين الفرد والمجتمع يزداد هذا الأمر وضوحاً على مستوى الأمم والمجتمعات، وهذا وثيق الصلة بموضوعنا، لأنه لا قيمة لفرد ناجح وسط أمة فاشلة متخلفة، وجميع الجهود المبذولة بهذا الصدد غير مجدية ما لم تكن منصبة على الفرد والمجتمع معاً.  إن أي أمة أياً كانت لا يمكن أن تصمد وتستمر ما لم تملك الحد الأدنى من النهضة العلمية والتقدم العسكري والتقني والعمراني والثراء الاقتصادي والفن الهادف والأدب والسياسة والحكم الرشيد وغير ذلك، فإذا ما بدأت بالإخلال بذلك التوازن فقد بدأت بالسقوط. وبالنظر إلى أمة أنجبت محاربين عظماء مثل "سبارتا" إلا أن ذلك لم يكن كافياً ليكفل لهم عمراً يذكر بالنسبة لغيرهم من الأمم، أيضاً المغول رغم أنهم اجتاحوا جميع الأمم المعاصرة لهم إلا أنهم بالنهاية ذابوا تماماً في الحضارة الإسلامية التي انتصروا عليها عسكرياً! ذلك لفقرهم المدقع إلى مقومات البقاء التي تكلمنا عنها. ذو صلة ويمكن القول أن المهارات الفردية شائعة، بينما المزج بين المهارات هو النادر، فإذا ما أردت زيادة قيمتك، خذ خطوة إلى الخلف من نقاط قوتك، وابدأ النظر في بناء شيء أعظم عبر المزج بينها. في النهاية، ليس النجاح حكراً على من يمتلكون مواهب استثنائية فقط، بل هو متاح للجميع الذين يمتلكون العزيمة لتحقيقه. من خلال التركيز على تطوير الذات والتعلم المستمر، يمكن للشخص العادي أن يحقق إنجازات استثنائية. فما يحتاجه الإنسان هو الإصرار، التدريب والإيمان بالنفس ليخطو نحو القمة. عبَّر عن رأيك إحرص أن يكون تعليقك موضوعيّاً ومفيداً، حافظ على سُمعتكَ الرقميَّةواحترم الكاتب والأعضاء والقُرّاء.رائع جميل مقال جميل جدا وممتع وملهم شكرا جزيلامقال جميل ربنا يوفقك مقال جميل جزاك الله كل خير شكرا مقال جميل ربنا يوفقك مقالة رائعة واحييك عليها عبد الله حمدى مهندس المستقبل …. والجميل فى مقالتك هى الملاحظة الجميلة عن سر النجاح وهو ان مهارة واحدة لاتكفى للنجاح ذو القيمة … وقد وجدت ذلك فعلا فى حياتنا الجامعية مثلا استاذ دكتور يراه الجميع انه ناجح نجاح باهر ولكن للاسف فى الحقيقة نجاحه الباهر هذا ليس له قيمة لانه لنفسه فقط وهو لايعرف الا مهارة واحدة فى حياته الا وهى مهارة انتاج ابحاث الترقية … ابحاث الترقية سيئة السمعة … ويمكن ان نكتشف فشل الاستاذ الدكتور عندما يستدعيه المجتمع لحل مشكلة تتعلق بعمله فلا يستطيع ان يفعل شيئا لان ليس لديه مهارة حل المشاكل فقط مهارة ابحاث الترقية التى ليس لها قيمة وليس لها علاقة بالواقع ذو صلة

في المنزل.. الكليّة.. العمل.. وفي كل مكان آخر، لا تخلو تعاملاتنا اليوميّة في جميع هذه الأماكن من وجود بعض شخصيّات سامّة التي قد تدمّر حياتنا بشكل فعلي، فالأمر لا يعتبر سُماً معنويّاً فحسب إنما سُماً كيميائيّاً أيضاً! إن الحديث والنقاش المُطوّل مع هؤلاء ما هو إلا إتعاب للعضلات الفكيّة وعضلات اللسان لديك، حاول ألا تدخل معهم ولا تقترب منهم، وإلا فلتكن مستعداً لتحويل حياتك إلى جحيم. 1/ البركان Volcano بشكل عام صاحب شخصية البركان عبارة عن إنسان دائم العصبيّة وغير قادر على ضبط مشاعره والتحكم بتصرفاته وأفعاله، عبارة عن كتلة من المشاعر المتأججة والمُتوهجة باستمرار، ومع أول منفذ لخروج هذه المشاعر ستجده ينفجر في وجهك. صاحب شخصيّة البركان يكون دائم الترهيب للوسط المُحيط به، جميع من حوله في حالة قصوى من التأهب عند التعامل معه وعلى استعداد دائم لتلقي كم كبير من الانفعالات الطائشة والغبيّة غالباً. اختصاراً لكل هذه القيود والرهبة الزائدة، حاول أن تبتعد عن هؤلاء الأشخاص البركانيين كي لا يثوروا عليك ويحولوا حياتك إلى حِمم حقيقية! 2/ الساحر Charmer الشخصيّة الساحرة من الشخصيّات الأنيقة جداً والمُهتمة بمظهرها الخارجي بشكل زائد جداً ومُلّفت للأنظار، لكن خلف كل هذه الأناقة والجماليّات هناك عُقد نفسيّة هي التي دفعت لكل هذا. الساحر عبارة عن شخص سطحي وشرير بنفس الوقت، سر استخدامه للمظهر الخارجي واهتمامه به هو استغلال الناس، اعتقاداً منه أن البشر جميعهم يتعاملون بناءً على الأشكال فقط، لذلك يكون الساحر شخصاً عديم القيم والمبادئ الأخلاقية، مؤمناً بالشكليّات فقط. 3/ النرجسي Narcissist الشخص النرجسي هو الشخص الذي يعتبر نفسه محور الكون، لم يُخلق أي شخص غيره على سطح الكرة الأرضية وكأنه هو الهدف الأخير والنهائي من كل هذه الحياة. لا تستغرب إن اتصل بك في إحدى الليالي ليكلمك عن نفسه وعن أي شيء يخصه، فالمسكين يعتبر نفسه شيئاً مهماً جداً. سيكلمك عن نفسه وعن تجاربه وعن عظمته وعن مدى حظك الكبير لوجود هكذا شخص مثله في حياتك. مع هذا فلتتجاهل عظمته وعبقريته ولتسدي إليه معروفاً… ولتتخلص منه! اقرأ أيضا: أنت مطرود من العائلة.. احذر الأثر السام لاعتبار مكان العمل عائلة! السيكوباتية والحب … ما سرّ الانجذاب للمرضى النفسيين؟ روايات نفسية.. تطرح تساؤلات وأفكار تجمع بين المتعة والفائدة 4/ ملكة الدراما  Drama Queen أحد أقرباء الشخص النرجسيّ لكن بمنحى آخر، ملكة الدراما من الشخصيات التي تُعاني وتُجرح وتُصاب بالنكبات العاطفيّة والنفسيّة من جميع من حولها، ملكة الدراما هي أكثر شخصيّة تعرضت للخيانة من وجهة نظر نفسها وكأنها محور الكون أيضاً. لا ينبغي فقط أن تجلس معها، ولا أن تبكي معها، ولا أن تسمع قصتها.. كل هذا لن ينفع معها.. إن كنت صديقاً وفيّاً لهذه الملكة يجب أن تفكر في الانتحار! نعم كما قرأت.. الانتحار، غير ذلك فلتكن مستعداً لمشاهدة فيلم هندي نسيَ النازيون أن يضعوه ضمن أساليب التعذيب في الحرب العالميّة الثانية. 5/ المُتشائم Cynic ينظر إلى الحياة بسوداويّة شديدة، لو قررت أن تبتسم وتضحك في وجهه سيتهمك بالغباء والجنون، لأن الحياة – من وجهة نظره – مجبولة على الحزن والتعاسة وسلسلة الهيمالايا من المصائب، غالباً ستجده غير مُهتم ومبالٍ بمظهره الخارجي ويسخر من كل أحد يبدو ولو بشيء قليل من الأناقة. وجود هذا الشخص في حياتك كافٍ لتحطيم أي مصدر للسعادة وأي عنوان لفرح أو بسمة أمل صغيرة.. فلتسارع بالتخلص منه. 6/ الشاكي Complainer وجود هذا الشخص في حياتك تحديداً هو سبب رئيس في إلقاء نفسك ضمن بحيرة تماسيح صائمة لمدة شهر عن اللحوم! الشخص الشاكي سبب دمار جهازك العصبي وإزعاج بقيّة أعضاء الجسم وخلخلتها. شخصيّة تشتكي من كل شيء، من الظروف.. الأسرة.. العمل.. الكليّة.. الجار.. التليفون.. كوب الماء.. وحتى من الغسّالة في المنزل! وجود هكذا شخص في حياتك ضروري جداً في تسريع إصابتك بالشيب وزيادة التجاعيد في وجهك، إن كنت ترغب بالموت المُبكر فلتجعله صديقك إذاً. 7/ الفظّ Boor الشخصيّة الفظّة شخصيّة استغلالية بشكل كبير، هدف الشخص الفظّ هو تحقيق فوائد من مُرافقتك والتصاقه الدائم بك، غير ذلك فأنت لا تعني له شيئاً لأنك لا تفيده بشيء. سيأكل من طعامك بالرغم من امتلاكه للطعام، سيقترض منك بعض المال بالرغم من عدم فقره، سيطلب منك أي شيء بالرغم من امتلاكه إياه! فقط لا يريد أن تكون صداقته معك بدون فوائد وبدون أي مكاسب يصل إليها. 8/ الفتى الشرس Wild Child فتى الغابة.. الفتى الحماسي.. الفتى الثائر، الشخصيّة الحماسيّة سبب في مشاكل ضخمة وزائدة عن الحد المطلوب، لو كنت موظفاً بسيطاً في شركة ما وتلقيت تنبيه من المدير، الشخصيّة الحماسيّة ستدفعك لأن تستقيل أو تذهب وتصرخ في وجه المدير أو تفجر مبنى العمل! الشخصيّة الحماسيّة هائجة وثائرة دائماً، مجرد أفعال وسلوكيّات بدون أي تفكير وأية حُسبان للعواقب التي قد تنتج! وجود الفتى الشرس ضمن لائحة الأشخاص الذي يجب عليك مقابلتهم يومياً مُضر جداً، قد تتعرض لطرد من الوظيفة أو ورقة فصل من كليّتك أو زج في السجن بسبب أمر ما نتيجة لحظة حماس زائدة ناتجة من طفل شرس بجوارك. 9/ الحالم Dreamer ليس المُتفائل ولا الطموح ولا المُخطط للمستقبل، أنما الحالم.. مُجرد أحلام ورديّة مُعلقة في الهواء دون أي تنفيذ أو خطط على أرض الواقع. شخص مليء بالأفكار والخطط المستقبليّة والمشاريع الرائعة التي لا تلبث أن تخرج من بين شفتيه حتى تُنسى وكأنها لم تكن! غالباً الشخص الحالم هو شخص بائس وتعيس نفسياً، شخص محبوس ضمن إطار أحلام شاءت الظروف ألا تتحقق .. فاستمر بالحلم والحلم والحلم مُحوّلاً حياة من حوله إلى حلم بغيض لن تستيقظ منه! 10/ الفتى التائه Lost Boy شخص عديم المسؤولية… غير مبال، السبب في كل المشاكل والكوارث هم من حوله وبجواره، أما هو غير مخطئ لأنه غير آبه بأي شيء. غالباً الشخصيّة التائهة شخصيّة مُصطنعة، فهو شخص ذكي وجدَ أن حالة اللامُبالاة واصطناع عدم المسؤولية مُريحة جداً، ولا سيما في المواقف التي تتطلب بعض الجديّات والحزم في اتخاذ القرارات المصيريّة. إن حاولت أن تُبعد هذه الشخصيّات السامة عن حياتك اليوميّة فربما ستجد نفسك تشعر وكأنك أول بشريّ هبطَ على كوكب المريخ في إحدى الواحات الرمليّة الشاسعة، أو كآخر إنسان بقيَ حياً على كوكب الأرض! لكن ما الفائدة التي ستجنيها من شخص ينفجر في وجهك لأتفه سبب أو بدون سبب حتى، وآخر يتعامل معك على أساس شكلك ومظهرك الخارجي، ثم تصادف إنساناً يريد منك أن تنتحر معه بسبب غباء حياته، ثم تصطدم بشخص نرجسي يعتقد أنه محور الكون وأن الحياة قد خلقت لأجله! ليس هناك أي فائدة لهذا سوى إصابتك بارتفاع الضغط وتضيّق الشرايين والأزمات القلبيّة وتحويل حياتك إلى جحيم… لأجل هذا سارع بالتخلص منهم ولتحظَ بحياة جميلة وهادئة. ذو صلة المصدر Huffington Post عبَّر عن رأيك إحرص أن يكون تعليقك موضوعيّاً ومفيداً، حافظ على سُمعتكَ الرقميَّةواحترم الكاتب والأعضاء والقُرّاء.البعد ليس حل الحل كيفية الحصول على طريقة تضمن عدم التأثر بهؤلاء عند الاحتكاك فمنهم ربما اخ او ام او صديق طفوله و الكمال لله وحده وكما لديهم صفات سيئة لديهم صفات حسنة من جد رعب ان تكتشف شخصيتك وصدمه ولكن افضل انت تكتشفها وتعلجها بدل ان تتجاهلها وتعيش حياه بلا معنى .الصحيح ان تقول ومن الانصاف اي واحد انت منهم والله اني احس شخصيات البركان والمتشائم وملكة الدراما والشاكي كلها مجتمعة بشخصيتي الى اي مدى مدمرة الناس حولي ؟! أفضل طريقة هي الانعزالأتمنى ألا اكون إحدى هذه الشخصيات و ألا أكون عبئاً بأى شكل من الأشكال على المحيطين بى 😀 مقال رائع أعجبني أسلوبك في الوصف .لكنني أختلف معك لأنك لن تجد من تصاحب إذا اتبعت هذا المعيار فلكل من عيوب .لكن على العموم فهذا المعيار مهم جدا لمعرفة كيفية التصرف مع أصدقائك حسب شخصيتك و شخصيتم . عجبني وصفك لكل شخصية 😛 يخربيتك المقال فوق الوصف ينم عن شخص فيلسوف 😀 😀 انه غير ممكن سلام، ولاه كل المقالات التي قرأتها أكثر من رائعة و وجدت فيها نفسي، و أتمنى لكم المزيد من التالق و التقدم و إفادة الناس. شكرا لكم و إلى اللقاء مع حياة كلها امل و تفائل و حب الخير للناس و المتعة بالسعادة في الحياة.شكرا السيدة أمال من الجزائر سالم ساري للأسف كلهم حوالي!!!قلتي الذي في نفسي… كم بقي من الشخصيات؟ قلتي الذي في نفسي… كم بقي من الشخصيات؟ really ! which one are you ? really ! which one are you ? عزيزي اذ على كذا مابقى احد في حياتنا كل شخصية فيها أحد ذي الصفات بكثرة وبقلة عشان نكون منصفين انا منهم طرح مميز واسلوب راائع جداً.. استمتعت بكل كلمة بالمقال 🙂 ذو صلة

قواعد التعاسة حقيقية في حياتنا للأسف، بل ونستخدمها في الكثير من الأحيان دون أن ندرك خطورتها الحقيقية، فالطرق التي يعمل بها دماغك تحدد مدى سعادتك وفاعلية تعاطيك مع الوقائع و الآخرين ، فبنية وجودة المواقف التي نتبناها تقرر نوع الحياة التي نبني لأنفسنا ، وهذا ما  أثبتته دراسات علمية حديثة، كون الدماغ البشري قادر على بناء مسارات عصبية جديدة أي بمعنى آخر إعادة برمجته لمساعدتنا على اتخاذ قرارات ومواقف تخدم مصالحنا أكثر من أجل حياة إيجابية ذات معنى . فإذا كنت ترغب في تجنب التعاسة في حياتك عموما فتعرف على القواعد العملية والعلمية التي تزيد منها لتحاول تجنبها قدر الإمكان. كيف تتجنب قواعد التعاسة؟ لتحقيق عملية إعادة بناء ناجحة للدماغ، تقول الدراسات بأنه يتوجب إيقاف الأنشطة العصبية المُشكل ، وهي تلك العادات المألوفة لدينا التي تُشعرنا بالراحة والأمان ولكنها تؤدي باستمرار لنتائج سلبية تقض مضجع البهجة الحقيقية في مشوار حياتنا. وكما نعرف جميعاً ، أنه من الحماقة تكرار نفس السلوكيات وتوقع نتائج مُختلفة ،كما يُخبرنا العبقري اينشتاين. هذه هي قواعد التعاسة التي تُنتج أسوأ سيناريوهات الواقع الإنساني الاجتماعي ، تعرف عليها واعمل على طردها من نظامك. ركز على توافه الأمور تأكد من أن جميع الأمور الصغيرة التافهة في حياتك ستزعجك، ولا تترك ذلك للحظ بل امنح نفسك الوقت الكافي يومياً واعمل على إثارة مشاعر النقم والسخط لديك على أشياء لا تستحق أدنى اهتمام. دع عنك ذاك الهراء عن أن تعيش اللحظة حتى لا تفوتك الحياة كنور خاطف ، لن تعيش ما تريد إلا إذا تحكمت في كل الظروف الخارجية بجميع تفصيلاتها وتعقيداتها ،وخططت لكل لحظة حتى مُستقبلك البعيد فلا تترك مجالاً لأي احتمال يوجهك لمصير لا تعرف عنه شيئاً لأنك بالتأكيد سوف تفشل فشلاً ذريعاً ،ولا تستمع أبداً لآراء متخصصي علم نفس أو خبراء تنمية ذاتية مهما كان ، لأنهم حتماً لا يعرفون ما تحتاج! وإذا عمل أحدهم على إزعاجك بتصرفه أو كلامه حتى لو لم يكن يخصك بشكل مُباشر، عليك أن تُعيد ذلك المشهد مراراً وتكراراً في عقلك، فتتخيله جيداً وكأنك تعيشه مع كل إحساس مؤلم وخفقة قلب مُتسارعة ودمعة حزن مُنهمرة حتى تتأكد من نمو طاقة كُره وحقد كبيرة بحجم الشمس، فوهو ما سيمنحك القدرة على العصف بمن سببوا لك الألم وليس عليك حينها أن تبذل أي جهد لمسامحتهم. طاقة الغل بداخلك من قواعد التعاسة الأساسية، وستجعلك تنسى هذا الجزء البائس من إنسانيتك و ستعطيك قدرة عجيبة على اختزال مهمتك الإنسانية برمتها في شيء مُريح ومُمتع وهو الانتقام. فمن غير المعقول أن  تترك ذلك دون أن تفعل شيئاً ، يجب أن تكون أنت صوت العدالة ، وإلا فما هو دورك إذن ، لا يجب أن تُفَوّت السلوكات والتفاصيل الصغيرة التي تسبب لك التضايق ،لن تسمح قطعاً للفوضى أن تُدمر النظام الذي خططته لنفسك ، وعلى من يُحيطون بك الانصياع له لأنك فعلت الكثير لأجلهم وهذا أقل ما يمكنهم فعله لرد الجميل. بعد ذلك، احرص على أن تفقد منظورك للأحداث والوقائع بأي ثمن، اجعل من كل أمر أزمة مُدمرة تتوقف عندها الحياة وحدد  لائحة المُعيقات في كل حل مَطروح لأن الحل لا يكون حلاً إلا إذا لم تَشُبه بتاتا أية عراقيل . اسعى للكمال… عندما تنتهي من ذلك، ضع نفسك في حالة قلق دائم ، وتأكد حين تختار أمراً تقلق بسببه أن يكون شيئاً لا تستطيع قطعاً تغييره ، فهذا سيضمن فشلك ويكلفك وقتاً ثمين لن تسترجعه ، وحينها يمكنك أن تقلق حيال وقتك الضائع أيضاً !! وهنا الخوف سيكون صاحبك الوفي لأنه نابع عن حدسك الذي لا يُخطئ أبداً ، لا يجب أن تستهين به فهو مُنقذك من غدر الزمن وخيانة الأحباب ، بل استعمله لتعرف نواياهم وتتخيل سيناريوهات خدائعهم ، الخوف سيحررك من المفاجآت التي لم تستعد لها لأنك ستكون قد تنبأت بذلك من قبل وتوقعت حصول الأسوأ فأنت الأذكى والأكثر خبرة بالمصائب ،لذا لا تسمح للاطمئنان بالتسلل إلى فؤادك لأنه وهم عظيم. الآن ستصبح مُستعداً للانطلاق نحو عالم من المثالية والكمال ،  عليك أن تتقن فن التقمص لذلك الدور أو الصفة التي تُريد للآخرين معرفتك بها ، لا تُظهر تلقائيتك أو تكون على سجيتك أمامهم حتى لا تسمح لهم برؤية شخصيتك الحقيقية بشفافية فلن يتفهموا وسينتقدونك في حين أنت من يجب عليه فعل هذا ،لأنك أحسن وأفضل ، قم بإدانة نفسك حين ترتكب خطأ يُظهر ضعفك و هشاشة جانب من كونك إنسان و لا تنسى تلك الخلطة السحرية الفتاكة ؛النقد ـ اللوم ـ المقارنة ، في مواجهة وتوبيخ الآخرين إذا قصروا في إنجاز مهمة أو بلوغ هدف . بعد أن تُتقن فن المثاليات، ستكون جاهزاً لأن تَبدو على حق دائماً ! كن صارماً في ذلك ولا تسمح لنفسك بتقبل أي رأي أو أمر مُختلف عنك قد يُثبت العكس ،دافع باستماته عن صورتك العليا التي تستوجب احترام كل من حولك وصوت العدالة والشرعية الذي ستعرف متى ولمن ستمنحه ، تذكر ليس عليك تعلم أي شيء فأنت تملك سابقاً معرفة وخبرة منيعة. كتب للباحثين عن السعادة … كتب أتت لك بخلاصة الأمر عشر إشارات تُثبت أن حياتك رائعة… حتى وإن كنت لا تشعر بذلك! قصص فشل لعظماء ومشاهير تحولت إلى نجاح أبهر العالم: عرفوا العنصرية والعنف لكنهم لم ييأسوا😎 حَطّم جدار الثقة والإيمان الخطوة التالية ستكون كالتالي ؛ لا تثق في نفسك أو تؤمن بقدرات ومواهب أحدهم ، ابحث عن مواطن الضعف في الآخرين ، حللها وركز عليها، ولا تستثني نفسك أيضاً ، اعتقد أنك غير كاف في حياة أحبائك ولا تستحق حبهم. لا يجب أن تثق في المجهول ، تعلم من تجاربك المؤلمة ، كلما منحت ثقتك فقدت جزءاً من سيطرتك على العوامل الخارجية التي بذلت النفيس والغالي للتحكم بها ، الثقة عمياء تماماً كالحب ، لا كثيرها أو قليلها سينفعك. و أي شيء يحدث لك، يجب أن تأخذه على محمل شخصي في كل مرة. لا تقع في فخ الإيمان بأن القادم أفضل وبأن العلاقات الناجحة هي تشارك للمهام وثقة بقوة الآخر أو إيمان بقدرته ورؤيته، إنه كلام فارغ ، لم ينجح ذلك مع أحد يوماً ، على شخص تولي جميع السلطات وتوزيع المهام ،أنت من عليه القيادة في جميع علاقاتك ولا تشغل بالك بأحاسيسهم ، فهم لا يعرفون مصلحتهم مثلما تَفعل أنت. أخيراً، في حال لم تنجح فيما سبق، ووُضعت في قفص الاتهام أو أحسست بأصابع اتهام موجهة نحوك، لا تنس الالتصاق بقدر وحيد ودور واحد، كن أنت دائما وأبداً ضحية ظروفك، ودافع عن دورك هذا بشراسة لأن أي أمر يحصل في حياتك هو إطلاقًا يقع على عاتق الآخرين. ليس هناك شيء اسمه تحمل المسؤولية ،الاعتراف بالأخطاء أو العدول عنها ، لا تعتذر عن ما اقترفه لسانك من زلات…لا تشغل تفكيرك بمن يقولون أنك آذيتهم ، فذلك غير صحيح، أنت الضحية في كل الأزمنة والأمكنة وهذا فقط ما يجب أن تنشغل به ، حينها ستتظافر الظروف لإنصافك وجبر خواطرك ، هذا أسهل بكثير من تحمل مسؤولية واقعك المُخيفة تلك…لأنه إن لم تربح بالسيطرة التامة على كل شيء ستربح حتماً بإتقان سكريبت الضحية ! الآن مبروك عليك تعاستك ، أنت الآن بهذه القواعد ، سوف تُحول حياتك إلى جحيم من صنع يديك. تحـذيـــر هذه أنماط نفسية فكرية وقواعد تعاسة نشترك كلنا في جرم تطبيقها في أساليب حياتنا ، فتصبح عادات تُدمنها أدمغتنا فتحدد طباعنا الشخصية وللأسف تسرق منا المعنى الحقيقي لأن نكون بشراً ، أصل الحياة الفرح وهو فِطري فينا مثل سعادة الأطفال البريئة  الخالية من الشروط والالتزامات ، مهما تعقدت حياة الإنسان تبقى فرحته في أبسط الأمور ، التي يستحيل تذكرها والالتفات لها لخلق التوازن حين ننشغل بصغائر الأشياء وننجرف مع أظلم جوانبنا الإنسانية. ذو صلة المصدر The Positive Attitude Development Workbook عبَّر عن رأيك إحرص أن يكون تعليقك موضوعيّاً ومفيداً، حافظ على سُمعتكَ الرقميَّةواحترم الكاتب والأعضاء والقُرّاء.شكرا جزيلا استفدت من هذا المقال كثيرا الهدف من الصيغة هو معالجة الموضوع من زاوية أخرى وتجنب أسلوب النصائح والوعظ الذي قد يكون مُملاً للبعض وفي نفس الوقت إثارة انتباه القارئ بأسلوب صادم لما كان يتوقعه أثناء القراءة ،لممارسات قد يفعلها بدون وعي منه حتى يكون هوالمُلاحظ لنفسه ، والأسلوب أشبه بسُخرية مُتعمدة من تلك التصرفات مع التحذير في الأخير،شُكراً على القراءة الهدف من الصيغة هو معالجة الموضوع من زاوية أخرى وتجنب أسلوب النصائح والوعظ الذي قد يكون مُملاً للبعض وفي نفس الوقت إثارة انتباه القارئ بأسلوب صادم لما كان يتوقعه أثناء القراءة ،لممارسات قد يفعلها بدون وعي منه حتى يكون هوالمُلاحظ لنفسه ، والأسلوب أشبه بسُخرية مُتعمدة من تلك التصرفات مع التحذير في الأخير،شُكراً على القراءة اشكرك على المقال لانه بمثابة تاكيد بان نبتعد عن هذا الفكر المتعب اعتقد ان المقال كويس بس مكنش ينفع يتكتب بالصيغة دى الصيغة دى تأكيد على فى دماغ الناس وبما ان الناس بيعانو من الحاجات دى فلاازم استخدم الصيغة العكسية هههههه روعه يسلمو ذو صلة

تتضمن المقالة عدة أفكار مُجنونة في التسويق لزيادة المبيعات والانتشار. في حالات مميزة، يجب أن يكون الشخص المتخصص في التسويق على دراية بعدّة جوانب من نظام العمل، كالحال مع فريق IBM للبرمجيات. دعنا نختصر المسافات الطويلة في عالم التسويق، ونقفز مباشرةً إلى أفكار التسويق وحقائقه الثابتةٍ والمعروفة بدون الكثير من الثرثرة. عند تأسيسك لأي شركةٍ، ومن أجل زيادة المبيعات بشكلٍ هائلٍ وسريعٍ، اعتمد على القاعدة التي أقررناها سويًّا من قبل: لا يهم أي سياساتٍ تسويقيةٍ تتبعها.. ولا الحملات الإعلانية.. ولا حتى المُنتجات التي تعرضها.. المهم أن تعثر على وسيلةٍ مجنونةٍ، تقدّم بها نفسك إلى السوق بطريقةٍ مُبسّطةٍ، تُساعد العميل على الإدراك فورًا أنك (مُختلفٌ) عن الآخرين، وبالتالي تتيح لك أكبر قدرةً من الانتشار.. أفكار التسويق المجنونة! أستأذنك أن تأخذ الجملة السابقة، وتضعها أمامك في أي مكانٍ، حتى لا تنساها أو تغفل عنها نهائيًّا.. انفض كل مادرسته أو سمعته عن علم التسويق الإلكتروني المُعقّد، وضع تركيزك كله على هذا المعنى.. الجنون في التسويق.. هو الشيء الوحيد الذي يجلب لك الأرباح الهائلة والسريعة .. وإليك الدليل .. للمرة الثانية! لا شيء يُعادل مُتعة الزبون الدائم في ولاية أوهايو الأمريكية، كانت (لورا فريزر) مالكة ومديرة ذلك المقهى الصغير في أحد مُدن الولاية، تعاني من مأزقٍ حقيقيٍّ. فعلى الجهة المُقابلة لمقهاها الصغير، يقع مقهى ستارباكس الشهير! بالتأكيد كانت مُجرّد تصوّر المنافسة بين المقهى الصغير الذي تملكه، ومقهى ستارباكس العالمي، هي محض خيالٍ زائدٍ. وكانت تُعاني من خسائرَ فادحةٍ طبعًا، باعتبار أن أغلب الزبائن والمارة يتوجّهون إلى مقهى ستارباكس بمُجرّد المرور في هذه المنطقة. فكّرت المرأة في عمل إحدى أفكار التسويق المختلفة، فكرة تستطيع من خلالها جذب الزبائن إليها، على الرغم من تواضع إمكانيّات المقهى بالنسبة لمقهى كبيرٍ مثل ستاربكس. وتوصلت لورا إلى فكرةٍ عبقريةٍ! قامت برسم مُخططٍ لكارتٍ صغيرٍ، كتبت فيه بخطٍ أنيقٍ (لا شيء يُعادل مُتعة الزبون الدائم)، ثم وضعت على خلفية الكارت مجموعةً من المميزات والعروض التي يحصل عليها (الزبائن الدائمين) لمقهاها الصغير، بشكلٍ يُغريهم للتردد عليه أكثر من غيره، للحصول على هذه الامتيازات، التي تُعتبر أفضل بكثيرٍ من مجرد الحصول على مشروبٍ غالي الثمن من مقهى عالمي، ثم الانصراف. قامت بتوزيع الكارت في المدينة، وفوجئت بعد وقتٍ قصيرٍ أن مقهاها الصغير الذي كان الكثيرون لا يُلاحظون وجوده، ممتلئًا عن آخره، وأن الزبائن بدأوا يتوافدون عليه بدلًا من ستاربكس! فريق المنطقة 51 بدأ جون سبولسترا وظيفته الجديدة، كمسوّقٍ رسميٍّ لفريق (لاس فيجاس ستارز) الأمريكي للعبة البيسبول بمفاجأةٍ لا تُبشّر بالخير إطلاقًا، والتي بالطبع ستستدعي الاعتماد على أفكار التسويق المجنونة لاحقًا. فالرجل اكتشف أنه مسؤول تسويق لفريقٍ معروفٍ عنه على مدى 18 عامًا، أنه من أكثر الفرق الرياضية في هذه اللعبة إثارةً للملل. حتى أن المشاهدين والمشجعين لهذا الفريق، أصبحوا بعد كل هذه السنوات يتوقعون الآداء المُمل في كل مباراةٍ يلعبها. وأنه من غير المُحبب أبدًا مُشاهدة هذا الفريق تحديدًا في عطلات نهاية الأسبوع، حتى لا يُكدّر مزاج الكثير من عُشّاق هذه اللعبة. الرجل توصّل إلى أن الحل الوحيد لإعادة لفت الانتباه لهذا الفريق التعيس، هو أن يُغيّر اسمه. بدأ يعرض الأمر على الإدارة، فقوبل بعاصفةٍ من الرفض والاستهجان – كعادة أي فكرةٍ مجنونةٍ – إلا أنه ظل مُصرًّا على تغيير الاسم، وبدأ بالفعل في سؤال المشجّعين والعاملين بالفريق، عن أفضل الأسماء الذين يرون أنها مُناسبةٌ للفريق. وبالفعل، اختار الرجل (أغرب) اسم عُرض عليه! وتم تبديل اسم الفريق من (لاس فيجاس ستارز) إلى فريق (لاس فيجاس المنطقة 51)! والمنطقة 51 لمن لا يعرف، هي اسم منطقةٍ تبعد عن لاس فيجاس بمسافة قصيرة، وتُعتبر من أكثر المناطق غموضًا في أمريكا، ويُقال أنها شهدت سقوط طبقٍ طائرٍ، وتشريح كائنٍ فضائيٍّ كان بداخله! ولم يكتفِ جون بتغيير الاسم إلى هذا الاسم العجيب، بل استعان برسّامٍ موهوبٍ، طلب منه تصميم شعارٍ للفريق مُناسب للاسم الجديد، فقام برسم شعارٍ على شكل رأس مخلوقٍ فضائيٍّ، أصبح الشعار الرسمي للفريق، وهي من أفكار التسويق المجنونة فعلًا. بعد شهرين من تغيير الاسم، كان النادى (الممل) حديث الساعة للعديد من الجهات الصحفية في أمريكا والعالم، وأجريت العديد من الاستبيانات واستطلاعات الرأي حول هذا الاسم العجيب، بل وعاد مُشجّعو النادي القدامى لمشاهدة فريقهم مرةً أخرى في المباريات، وجذب الاسم الغريب الآلاف من المشاهدين الآخرين تدريجيًّا الذي خمّنوا أن ناديًّا بهذا الاسم وهذا الشعار الطريف، لابد أن يكون آداء لاعبيه مُختلفًا ومشوّقًا بشكلٍ أو بآخر. وأن الفريق يستحق المُتابعة! الرجل الصحيح في المكان الصحيح كانت شركة (IBM) للبرمجيات، تُرسل أفراد مبيعاتها للبنوك صباحًا. ونفس الأفراد إلى الفنادق مساءً، بهدف إقناع هذه المؤسسات بشراء حواسيب IBM. مثل أي فريق مبيعاتٍ في أي مكانٍ في العالم، ولكن مستوى المبيعات لم يكن مُرضيًّا أبدًا للشركة. كان رجال مبيعات الشركة على درايةٍ ممتازةٍ بفن البيع والتسويق، ولكنهم لم يكونوا على خبرةٍ كافيةٍ بنظام عمل البنوك والفنادق. لم يكن دورهم معرفة هذه المجالات، بقدر اهتمامهم الكامل على التوزيع وزيادة المبيعات والدعاية والتسويق للمنتج. لذلك، قامت الشركة بخطوةٍ مختلفةٍ تمامًا، وواحدة من أفكار التسويق المجنونة فعلًا. لجأت الشركة إلى تعيين موظفي مبيعاتٍ ذوي خبرةٍ في عمل البنوك والمصارف (سبق لهم العمل في هذا القطاع)، للتعامل مع البنوك والمصارف وإقناعهم بشراء الحواسيب التي تنتجها الشركة. في الوقت الذي قامت بتعيين موظفين أيضًا ذوي خبرةٍ في مجالات السياحة والفندقة، للتعامل مع الفنادق والمنشآت السياحية، وإقناعهم بالشراء. وبمجرّد أن تولى هؤلاء الموظفين (ذوي الخبرة والعلاقات الطويلة في مجالاتهم) العمل في الشركة، حققت في نفس الفترة الزمنية طفرةً كبيرةً في مبيعاتها. رجل من نيوجيرسي يبيع جسر بروكلين كان بول هارتونيان مُستلقيًّا على أريكته يتابع التلفاز في تلك الليلة. فوقع على مُقابلةٍ تلفزيونيةٍ مع مُقاول أخشابٍ شهيرٍ، سيقوم بتغيير الممرات الخشبية الخاصة بالمارة على جسر بروكلين؛ لأن الخشب الأصلي للجسر تآكل ولم يعد آمنًا ووجب تغييره. وهنا أتت له واحدة من أكثر أفكار التسويق جنونًا بشكلٍ عام! أسرع بول فورًا بشراء هذا الخشب القديم الذي تمّ تفكيكه من الجسر، وأخذه إلى شخصٍ يعرفه، وطلب منه أن يقوم بتقطيع هذا الخشب إلى قطعٍ صغيرةٍ على شكل مُربّعاتٍ. وبعد عدّة أيامٍ، أصدر بول هارتونيان بيانه الصحفي الذي نال شُهرةً كبيرةً، وأثار ضجّةً واسعةً جدًا وقتها: رجل من نيوجيرسي يبيع جسر بروكلين مقابل 1495 دولار. وبعد أن نشر الإعلان، قام العبقري بكتابة شهاداتٍ اعتمدها بنفسه، تُثبت أصالة هذه القطع الخشبية، وأنها بالفعل مأخوذة من الممر الخشبي لجسر بروكلين، وطبع منها مئات النسخ. وكل نسخةٍ وضع معها قطعة صغيرة من هذه المربعات الخشبية كعيّنةٍ لمن يريد اختبارها .. ثم قام بإرسال هذه الشهادات المرفق معها القطع الخشبية إلى أشهر المؤسسات الصحفية والإعلامية، حتى يتأكدوا من مصداقيته. نتيجةً لهذه الخطوة، بدأ المراسلون الصحفيون يتوافدون عليه، ويجرون معه المقابلات الصحفية، وفي غضون أيامٍ قليلةٍ أصبح أحد الشخصيات الشهيرة في الولايات المُتحدة. هذه الشُهرة ساعدته في اجتذاب المُشترين الأثرياء، وقام ببيع كل قطع الخشب التي يملكها، مُقابل مبالغ فلكية فعلًا، وهذه قوة أفكار التسويق المجنونة يا رفاق! أعتقد أنني لن أملّ أبدًا من تناول الأفكار التسويقية المجنونة في موقعنا، وأنقل لكم هذه الخبرات. تحرروا تمامًا من أفكاركم التقليدية المملة البطيئة المستفزة، في زمنٍ لا يتميّز ولا ينجح فيه سوى المختلفين والمجانين. ذو صلة أتمنى أن تنشروا هذه المقالة على أوسع نطاق، وتشاركوها أصدقاءكم حتى يستفيد الجميع. وأنا متأكدٌ تمامًا أن العقول العربية مليئةٌ بآلاف الأفكار التسويقية المتميزة، التى ستدر أرباحًا هائلةً على أصحابها، فقط لو اقتنعوا تمامًا بجملة: (الأفكار المجنونة في التسويق تنجح دائمًا)، وعملوا على تنفيذها! إذا كانت لديك فكرة تسويقية مجنونة، أو مررت بالفعل بخبرةٍ تسويقيةٍ متميزةٍ، حققت نجاحًا من وراءها، فلا تبخل أبدًا علينا وعلى القرّاء بمشاركتها من خلال تعليقك. عبَّر عن رأيك إحرص أن يكون تعليقك موضوعيّاً ومفيداً، حافظ على سُمعتكَ الرقميَّةواحترم الكاتب والأعضاء والقُرّاء.ياريت تجيبلنا افكار تسويقية مجنونة للصيدليات …… اين الجزء الاول الحاجات المجنونه بصراحه الدراسه او الطريقه او الفكره جميله وناجحه جدا عجبتنى شكرا كتيرفين الجزء الاول 😀 انا بحب الحاجات المجنونه دي اوووي و انا حاليا في دبلوم تسويق و قررت ان دراستي تكون غير عااااااااديه و بعمل ابحاث غير عاديه انا و الجروب بتاعي و اسمه ابداااااااااااعبالنسبة للزمالك كان اسمه الأول زمان نادي المختلط لأنه كان فيه لعيبه من اليونان وايطاليا ومصر وجنسيات مختلفة عشان كدا سموه المختلط وبعد كدا غيروه بقى نادي الزمالك وواخد طريقه في النازل ما شاء الله وده دليل على ان فكرتك التسويقية مش ناجحه ههههههههههه شكراً جزيلاً أخ عمرو .. سيكون هناك أجزاء أخرى حتى يستفيد الجميع .. أخ محمد .. لو غيروا اسم الزمالك وخللوه ريال مدريد .. هيفضل الآداء التعبان للنادى دا مستمر للأبد .. متقلبش عليا المواجع 🙁 فكرة مدير تسويق فريق المنطقة 51 غريبه وجميله، لازم نادي الزمالك يستفيد من خبرات الراجل ده 🙂 مقالة رائعة شكرا لك ذو صلة

“أسرة شركة X، تطلب موظفين للعمل لديها”، تبدأ بتصفح الشروط وتجد أنها تنطبق عليك، سيغريك استخدام كلمة “أسرة”، وستهرع للتقديم مدفوعًا بعاطفة غريبة، انتبه يا صديقي! والدتك موجودة في المنزل، كذلك زوجك أو زوجتك، وحتى أبناؤك وأشقاؤك، احذر كثيرًا قبل أن تؤمن بفكرة العائلة خارج حدود منزلك، ستعاني كثيرًا وستصبح عبدًا للعمل، وشيئًا فشيئًا ستدرك الأثر السام لاعتبار مكان العمل عائلة، تحديدًا حين تأتيك فرصة عمل أفضل، براتبٍ أعلى ومجهودٍ أقل، حينها سترفض العرض وتستمر في ذلك المكان الذي تعتبره عائلة، لست أبالغ، أتحدث عن تجربة شخصية هنا. يستغل معظم أصحاب العمل الناحية العاطفية لدينا نحن الشرقيين، فيستخدمون عبارة “أسرة العمل” بكثرة في طلبات التوظيف، لاحقًا ستمضي أكثر وقتك في العمل، وإن كنت لا تمتلك ذكاءً عاطفيًا بدرجةٍ مقبولة، ستخسر كثيرًا، مثلي تمامًا، خصوصًا حين تدرك أن ذلك الذي اعتبرته شقيقًا، وتلك التي تراها بمثابة أم، يرمون عليك ثقل أعمالهم ويورطونك بالمزيد من العمل، تطبيقًا لمبدأ العائلة والانتماء للعمل، في الحقيقة وبعد سنوات من الخبرة المجتمعية، لا أعتقد أن العيب فيهم، بل فيك أنت! الأثر السام لاعتبار مكان العمل عائلة يقضي البعض منا أكثر من ثلث وقته في العمل يوميًا، ليس من الخطأ تحويل مكان العمل لمكانٍ مريح نفسيًا وجسديًا، وخلق علاقاتٍ لطيفة مع الزملاء، ربما لاحقًا تتطور بعض تلك العلاقات إلى صداقة، حسنًا حتى هذه اللحظة الأمور بخير، ربما تضطر للتغطية عليهم قليلًا عند تقصيرهم لظرفٍ ما، أيضًا لا مشكلة والأمور حتى اللحظة طبيعية وتحت السيطرة، فالعلاقات الإنسانية أمرٌ بالغ الأهمية في تكويننا البشري ومن المهم الحفاظ عليها. لا تعرف كيف تقول لا يبدأ الخطأ الذي ترتكبه بحق نفسك باعتبار مكان العمل عائلة، حين تبدي مرونة كبيرة في التعاطي مع زملائك، وتجعلهم يعتادون على فكرة أنك أنت الذي لا يقول لهم لا، على أيٍ من مطالبهم المتكررة، انتبه جيدًا! لا أقصد هنا المطالب المتعلقة بك كموظف، لتأدية الواجبات المترتبة عليك، بل أقصد نوعًا آخر من الطلبات. تعال نعود قليلًا بالذاكرة إلى سنوات الدراسة الجامعية، هل سبق وعانيت أو شاهدت استغلال بعض الطلاب لزملائهم، لكتابة فروضهم الجامعية أو حلقات بحثهم، وغالبًا ما كان ذلك الاستغلال يتم عبر عبارات تحفيزية، مثل “أنت مجتهد ورائع كثيرًا ليتني مثلك، ما رأيك أن تساعدني؟”، ومن ثم ينتشي ذلك الطالب أو الطالبة ويبدأ بإنجاز فروض زملائهم، وهكذا تستمر الحكاية ليسرق أحدٌ آخر تعبه وجهده. في العمل، وتحديدًا ذلك العمل الذي يتم النظر إليه على أنّه عائلة، يتجسّد ذلك المثال حرفيًا لدى البعض، المستغلّون موجودون في كل مكان، يستطيعون استثمار مواهبهم في الاستغلال، للنيل منك بينما أنت تشكرهم وتشعر بالفخر لكونهم قد اختاروك. بعبارة أخرى، زميلتك، أخبرتك أن طفلها الصغير مريض، ولن تستطيع الحضور إلى العمل هذا اليوم، طالبةً منك أن تقوم بأعباء عملها، من دون أي تذمر ستقبل، وستقول في نفسك، ماذا لو أنها شقيقتي أو زوجتي، بالتأكيد سأساعد، ستقبل دون قيدٍ أو شرط، وزميلتك ستعيد الكرة، وستقبل مجددًا، وأنت لن تتمكن من وضع حدود لهذا الاستغلال، وسيستمر فقط لأنك صدقت بوجود مكان يدعى العائلة في العمل! ستقول لي هناك إدارة لن تقبل غيابها المتكرر، وسأرد عليك بأن الإدارات غالبًا في وقتنا الحالي تكون مرنة كثيرًا، هدفها النهائي الحصول على المنتج أيًا كان نوعه وبطريقة احترافية، ولا يهمها أي الموظفين قد أنجزه، وغالبًا فإن هذا النمط من الإدارات متواجد في كافة أنظمة العمل عن بعد، التي يعمل فيها غالبيتنا، والتي يكثر فيها الاستغلال أيضًا، والأهم من كل هذا، لا تنتظر من أحد أن ينتصر لك ولحقوقك، فأنت المعني بها أولًا وأخيرًا، يا صديقي العزيز. فقدان الفرص بحجة الانتماء أنت لا تستطيع لوم الشركة التي تعلن عن نفسها كعائلة لموظفيها، فهي تحاول خلق أجواء مهنية محفزة وإيجابية، والأخطر من ذلك كله، أن مثل هذا الجو يقودك من حيث لا تدري إلى ربط نفسك عاطفيًا في الشركة التي تعمل بها، وبالتالي فقدان أي فرصة مهمة قد تأتيك لاحقًا. الانتماء إلى مكان العمل، ليس خطأً بالتأكيد، على العكس قد يدفعك لتحقيق التميز، ويجعلك تنال التقدير المعنوي والمادي من مدرائك، لكنه وفي حال كان مبالغًا به من قبلك، سيفقدك أي فرصة عملٍ مستقبلية، قد تكون أفضل ماديًا ومعنويًا من وظيفتك الحالية. بمعنى آخر، ربما ستشعر بالخجل من مغادرة مكان العمل العائلة كما تحب أن تسميه، إلى مكانٍ آخر أفضل ماديًا ومعنويًا، وربما يتملّكك الشعور بالخيانة فقط لمجرّد التفكير في الفرصة، وستبقى مرتبطًا بهذا العمل كما ترتبط بعائلتك تقريبًا، وهذا قد يؤدي بك إلى خساراتٍ كبيرة، خصوصًا حين لا تكون تمتلك أي فرصة في تطوير عملك الحالي وتحقيق ذاتك به سواء ماديًا أو معنويًا، تعال وخذ بنصيحتي، مكان العمل لا يمكن أبدًا أن يكون عائلة، هل سمعت بمدير سهر الليالي على موظفيه لأن حرارتهم قد ارتفعت! استباحة منطقة الراحة لديك في العائلة وخلال فترة راحتك، إن شعر أحد أفراد أسرتك بالحاجة إليك لأي طارئٍ ما، فإنك ستستنفر فورًا بدون تفكيرٍ بنفسك، وهذا إلى حدٍّ ما شعورٌ طبيعي في الأسرة، لكنّه أمرٌ مستهجن كثيرًا في مكان العمل، فوقت العمل للعمل، ووقت الراحة للراحة، وهذا ما لن تستطيع النجاح به أبدًا في مكان العمل الذي تسميه عائلة. على سبيل المثال، وخصوصًا في العمل عن بعد، قد تجد هاتفك المحمول يرن ليطلب إليك مديرك مساعدته في أمرٍ عاجل، حسنًا لا بأس ربما تكون مرّةً واحدة كل شهر لأجل طارئٍ ما، لكن أن يتكرر ذلك الموقف بشكلٍ يومي أو أسبوعي، فهنا تكمن المشكلة. ستجد نفسك دائمًا مضطرًا للعمل، وبذل الجهود، مدفوعًا بالانتماء لعائلة العمل، وهذا يعتبر من أشد الآثار السامة للأمر، فأنت هنا ستصبح عبدًا لذلك العمل، ستقدّم ما عليك من واجبات دون أن تحصل على حق الراحة، بعض المدراء لا يقدرون أبدًا أنه يوم عطلتك، أو أن دوامك قد انتهى، سيستمرّون في إلقاء الأوامر والطلبات، وأنت لن تستطيع أن تقول لهم لا، هل تعرف لماذا؟ لأنه وببساطة طالما أن مكان العمل عائلة بالنسبة إليك، فإن المدراء بمثابة آباء أو أمهات، وأنت غالبًا لا تستطيع أن تقول لا لوالدك أو والدتك. أنت مطرود من “العائلة”! في عائلتك الحقيقية، أنت لن تسمع أبدًا عبارة “أنت مطرود من العائلة”، لكن في العمل الذي دخلته انطلاقًا من إعلان “أسرة شركة X تبحث عن..”، توقع أن تخرج منه لاحقًا بعبارة “أنت مطرود من العمل!”. حسنًا، وقتها فقط ستشعر كم كنت مستغلًا، وكم أن شعارات الانتماء مزيفة والغرض الوحيد منها فقط هو استغلالك، والأهم أنّك ستعرف أنّك خسرت عملك فقط لأنّك اعتبرته عائلة ورتّبت على نفسك التزاماتٍ كثيرة، لم يكن هناك من داعٍ لها. ذو صلة دعني أوضّح لك الأمر أكثر، حين تفقد فترة الراحة المخصصة لديك، وحين ترهق ذاتك في إنجاز أعمالك وأعمال زملائك، وحين تعمل كماكينة سريعة بدون روح، وحين تعتقد أنك سوبرمان دون أن تدرك بأنّك كائنٌ بشري عادي، للأسف ستقلّ جودة الخدمات التي تؤديها للشركة حيث تعمل، وحينها لن يشفع لك انتماؤك، فصاحب الشركة يريد إيرادات، يريد نتائج جيدة، عواطفك وانتمائك للشركة لا يهمّانه أبدًا، أساسًا هو استغل تلك النقطة العاطفية لديك ليأخذ أكبر قدرٍ من الإنتاج الجيد وليس لأيّ هدفٍ آخر، فهل فهمت اللعبة؟ أنت الآن تدرك، ماهية الأثر السام لاعتبار مكان العمل عائلة، تمامًا كما بتّ تدرك المخاطر المحتملة منه، عليك التصرّف بوعيٍ أكبر، والانطلاق اعتبارًا من مصالحك أولًا وأخيرًا، لا ترفض مدّ يد العون لمن يحتاجها من زملائك، ولا تبخل على مكان عملك بأيّ جهد، لكن بالمقابل، لا تسمح باختراق خصوصيتك ومنطقة راحتك ومستقبلك، العمل لصاحب العمل، وحياتك لك، والعائلة الحقيقية الوحيدة في الحياة، هي الأم والأب والأولاد والأشقاء والزوج أو الزوجة، احذروا من الخديعة والشعارات الزائفة يا أصدقاء.

في العاشر من ديسمبر – كانون الأول – من كل عام يتم تسليم جوائز نوبل لمجموعة من الأشخاص حول العالم، نتيجة قيامهم بعمل فريد من نوعه ضمن مجالات مختلفة كالأدب والفيزياء والكيمياء وبقيّة العلوم. صحيحٌ أن يوم استلام الجوائز هو اليوم العاشر من ديسمبر، لكنّ إعلان الأسماء الفائزة يكون قبل هذا اليوم، فغالباً ما يعلن عنهم في العاشر من أكتوبر من كل عام. يُعد يوم العاشر من ديسمبر هو يوم وفاة مُخترع الديناميت السويدي ” ألفريد نوبل “، الذي أحسَّ بالذنب بعد قيامه بهذا الاختراع المميت، فقرر أن يكتب في وصيته نصاً يُحدد به تبرعاً بأمواله لصالح إنشاء جائزة نوبل كنوع من التكفير عن فعلته النكراء في صناعة الديناميت. منذ قيام أول حفل لجائزة نوبل عام 1901 وإلى الآن فاز العديد من العلماء والمفكرين ” والمسالمين ” بالعديد من الجوائز في مختلف المجالات؛ نتيجة قيامهم بأعمال عظيمة، لكنّ ما سنتحدث عليه الآن هو مجموعة من الاكتشافات الضخمة التي لم تحصل على جائزة نوبل بالرغم من أهميتها وانتشارها الواسع… الشبكة العنكبوتيّة العالميّة في بداية عام 1960 قامت مجموعة من الباحثين الفيدراليين الأمريكيين بإنشاء شبكة اتصالات حاسوبيّة فيما بينهم، ثم تطورت فيما بعد وأصبحت الشبكة العنكبوتيّة التي نعرفها جميعاً والتي نستخدمها يومياً. إذ قام عالم الحاسوب البريطاني ” تيم بيرنرز لي ” باقتراح فكرة الشبكة العنكبوتيّة العالميّة عام 1989، وقام بعدها بعام واحد بإنشاء أول موقع على هذا الشبكة وهو عبارة عن صفحة تصف هذا الشبكة. بالرغم من هذا الاختراع والاكتشاف الذي غير حياتنا جذريّاً فيما بعد إلا أنه لم يحصل على جائزة نوبل! الجينوم الأول يتساءل الكثير من الناس عن سبب عدم منح جائزة نوبل لواحد من أضخم الإنجازات العلميّة الحديثة؛ وهو استكمال مشروع الجينوم البشري عام 2001! لم يكن الجينوم البشري بكل عظمته وأهميته اختراعاً أو اكتشافاً، بل كان مجرد مشروع هندسي ضخم تطلّب تكبير تسلسل الحمض النووي للحجم الصناعي لإتاحة دراسته. وكما قال عالم الجينوم ” إيريك لاندر ” : ” أنت لن تحصل على جائزة نوبل بسبب تدويرك لذراع تدوير! “ موت الثقب الأسود إحدى ليالي عام 1970 كان العالم الإنكليزي المشهور ” ستيفن هوكينغ ” يستعد للنوم عندما خطرت على باله فكرة وصفها فيما بعد بأنها كانت لحظة نشوة! افترض هوكينغ الذي كان يعتقد أن الثقوب السوداء – التي قد تكون أقل أو أكثر خلوداً – يمكنها أن تنفجر في ومضة من أشعة غاما بدلاً من أن تفقد كتلتها ببطء وتتبخر.. بحث هوكينغ هذا مُرّسخ بقوة في الفيزياء النظرية. فقد قام بتوحيد النسبيّة مع نظرية الكم، مما حفز التقدم بشكل كبير في نظرية المعلومات. الجدول الدوري يُعد الجدول الدوري المرجع الأساسي في التعرف على جميع المعلومات عن كافة العناصر الكيميائيّة. فليس هذا الجدول عبارة عن أسطر منظّمة من الأرقام والأحرف فحسب، إنما يحتوي على الترتيب الأساسي للإلكترونات والبروتونات لجميع العناصر الكيميائيّة المتواجدة في كل مادة أو مركب. من الصعب عدم تصديق أن مثل هكذا اختراع منظّم سهّل العديد من العمليات الكيميائية المعقدة لم يحصل على نوبل، لكنّ هذا ما حدث بالفعل. فجائزة نوبل عام 1901 ذهبت للعالم ” جاكوبس هوف ” لعمله في الكيمياء الفيزيائيّة ولم تذهب للجدول الدوري! المصباح الكهربائي اختراع توماس أديسون البسيط، تم تسجيله كبراءة اختراع للعالم ” جوزيف سوان ” في المملكة المتحدة بالرغم من أن المخترع العملي للمصباح كان أديسون. توفي أديسون عام 1931 ولم يحصل على جائزة نوبل حتى من أجل مصباحه الذي اخترعه، لقد كان ظلماً تاريخياً صريحاً. يبدو أن مسؤولي جائزة نوبل كانوا مُنحازين بشكل أكبر للنظريات غير العلميّة كنظرية توسع الكون وجسيمات الإله! الكوارك فاز موري جيلمان بجائزة نوبل للفيزياء عام 1969 لاكتشافاته المتعلقة بالجسيمات الأوليّة وتفاعلاتها… ولكنّ الجائزة لم تمنح له على وجه التحديد للاكتشاف الذي ميّزه وهو ” اكتشاف الكوارك “، والذي يُعد من أصغر مكونات الذرة التي تتحد مع بعضها البعض لتشكل النيترونات والبروتونات وبقيّة الجسيمات الأخرى. الاصطناع التطوري الحديث عندما تم تسليم جائزة نوبل لأول مرة عام 1901، كان علم الأحياء التطوريّة لا يزال علماً فتياً، فلم يكن علماء الأحياء في تلك الفترة يعرفون عن كيفية تطور الحياة عبر الأجيال المختلفة. ما بين عامي 1920 و1950، لاحظ مجموعة من علماء الأحياء والطبيعة كيف يمكن للطفرات أن تنشأ وتنتشر وتشكل المادة الخامة للتطور. صُنِفت هذه المعلومات فيما بعد بما يعرف حالياً ” الاصطناع الحديث ” الذي لم يحظ أيضاً بالحصول على الجائزة. المادة المظلم إن تعمقنا قليلاً في التاريخ، لوجدنا أن العديد من الاكتشافات الفلكيّة كانت تستحق نيل جائزة نوبل، لكنّ تجاهل قضية اكتشاف المادة المظلمة يعتبر ظلماً وإجحافاً كبيراً. في عام 1970، لاحظ كل من فيرا روبين وكينت فور أن النجوم على حافة المجرات تتحرك بنفس سرعة النجوم المتواجدة في الوسط. بعبارة أخرى، السرعة العالية للمجرات قد تكون سبباً في انفلاتها وذهابها بعيداً، لولا وجود شيء يساهم مع الجاذبية في إبقائها، وهو ما يعرف الآن بالمادة المظلمة. شجرة الحياة بينما كان العلماء يصنفون الميكروبات بناءً على أشكالها، قام العالم ” كارل وويس ” باختراع طريقة لتوقع العلاقات بين هذه الميكروبات بناء على نوعيّة جيناتها. بفضل هذه الطريقة اكتسبت شجرة الحياة فرعها الثالث بالإضافة للعديد من الفروع والأغصان الجديدة. توفي كارل وويس عام 2012، وجائزة نوبل لا يتم منحها إلاّ للأحياء! نهضة الديناصورات ذو صلة عام 1969، قام عالم الحفريات جون أوستروم بتعيّن واحد من أبرز أنواع الديناصورات المكتشفة على الإطلاق، والذي أخذ لقب ” الديناصور صاحب الـ 110 مليون سنة ” أو ” دينونيكوس ” أو ” ذو المخالب المخيفة “. جميع هذه الأسماء والصفات التي تدل على عظمة هذا الاكتشاف وأهميته لم تشفع له أيضاً بالحصول على جائزة نوبل، فانضم إلى هذه السلسلة ليكون ” ذو المخالب المخيفة ” هو الاكتشاف العاشر الذي لم يحصل على جائزة نوبل أيضاً. عبَّر عن رأيك إحرص أن يكون تعليقك موضوعيّاً ومفيداً، حافظ على سُمعتكَ الرقميَّةواحترم الكاتب والأعضاء والقُرّاء.جائزه نوبل للسلام حصل عليها المرجع الديني الاعظم ايه الله السيد السستاني (مرجع ديني شيعي) قد حصل عليها 3 مرات ده فيديو بيتكلم عن جائزة نوبل بإسلوب فكاهي https://www.youtube.com/watch?v=UnZkzv-UErA ده فيديو بيتكلم عن جائزة نوبل بإسلوب فكاهي https://www.youtube.com/watch?v=UnZkzv-UErA Samy Sandler تعقيبا علي كلامك باراك اوباما تولي المنصب في يناير من عام 2009 و تم تحديد انه الفائز بالجائزة في اكتوبر من نفس العام في حين انه يتم حسم القرار قبل اكتوبر بفترة. أي انه عمليا لم يمر عليه سوي شهور اي انه لم يكمل عام واحد حتي!Samy Sandler تعقيبا علي كلامك باراك اوباما تولي المنصب في يناير من عام 2009 و تم تحديد انه الفائز بالجائزة في اكتوبر من نفس العام في حين انه يتم حسم القرار قبل اكتوبر بفترة. أي انه عمليا لم يمر عليه سوي شهور اي انه لم يكمل عام واحد حتي!لا ازال اذكر جائزة نوبل للسلام عندما منحت لباراك اوباما بسنة استلامه للرئاسة اي بدون اي انجازات حقيقة ، مثال بسيط لنثبت كم ان عالمنا ظالم للأسف لا ازال اذكر جائزة نوبل للسلام عندما منحت لباراك اوباما بسنة استلامه للرئاسة اي بدون اي انجازات حقيقة ، مثال بسيط لنثبت كم ان عالمنا ظالم للأسف مع الأسف جائزة نوبل التي تعتبر أرفع وأعظم جائزة يمكن أن يحصل عليها عالم مبدع أو مخترع عبقري لا تحصل عليها دائما الشخص المناسب. والسبب أن هناك لجنة خاصة بالجائزة ، وهذه اللجنة تتعرض بأستمرار لضغوط من المنظمات الدولية والشخصيات العالمية التي ترشح أسماء علماء للحصول على الجائزة. ومن هنا يمكننا أن نخمن مقدار القوى التي تساهم بأختيار صاحب الجائزة كل عام. ومع الأسف ، ليس بين هذه القوى الخفية أي تأثير عربي يذكر حسب ما ينشر، بالرغم أن هناك علماء عرب كبار قدموا للبشرية أختراعات أو أبحاث فائقة الأهمية خلال القرن الماضي. نظرية توسع الكون هي نظرية غير “علمية” و وهم التطور هي قمة العلم المزعوم. عجبني النفاق هذا. التجربات فقط تظاهرت تغيرا صغيرا غير معقدا في الحمض و لم يشرح ذلك صناعة ادوات جديدة من خلال الطفرات العشوائية كتطورك انتينا واي فاي علي راسك علي سبيل المثال. للاسف لا شغل عندكم الا ترجمة و نشر مقال من عند زعماءكم الملحدين و رضيتم بكل الذي يقدمونه باسم العلم دون تدبر. ذو صلة

حسناً، فلنتحدّث بصراحة، إن كانت إجابتك هي: "أن تبحث عن الواسطة المناسبة"، فلا داعي لأن تقرأ المقال. وإن قررت إكمال القراءة لسببٍ لا أعلمُه، فمن واجبي تحذيرك بأن هذه المقالة ليست للتقليديين، وأنها مُجرد محاولة لكسر مُعادلة "الوظيفة تحتاج لخبرة، والعكس بالعكس". أتعلم كيف تتم تصفية السيَر الذاتية؟ أنت تعلمُ قبلها بأن هذا هو اليوم المشؤوم للتصفية، فتُحضُّر أثقل ما يُمكن من القهوة، وتمر بعشرات أو مئات وأحياناً الآلاف من الايميلات الباردة المُرفق بها سيرة شخصٍ ما لم يكترث بإعطائك أكثر من عشرِ ثوانٍ من وقته الثمين لإرسال هذا الإيميل. ما يجعلك تُقسم بألا تُعطيه أكثر من ذلك في تصفّح سيرته الذاتية السمجة، وتنقلها إلى ملفٍ يحوي أمثاله ممن يظنون بأنهم أذكى ما مشى على الأرض. إلى أن تصل إلى قُرابة عشرين موظفٍ مُحتمل، فتتصل بكل واحدٍ منهم، لتُفاجأ أو لا تُفاجأ -حسبما كانت قهوتك- بأن لم يحضر منهم غير اثنين أو ثلاثة. حسناً .. اترك وجهة نظرك للأمر جانباً، وتقمّص شخصية مسؤول مواردٍ بشرية لوهلة، وفكر في هذين السؤالين: لم عليّ تعيين شخصٍ بخبرة وظيفية قليلة، أو بلا خبرة؟ يأتيني العديد من ذوي السيَر الذاتية الضخمة، لمَ عليّ أن أضعك في اعتباري؟ فهم الخبرة وأثرها في سوق العمل والآن، تأمل التعريف المُبسّط للخبرة: هي المهارة أو المعرفة الناشئة عن مُراقبتك أو تعامُلك مع حدثٍ أو نشاط. لنُفكر سوياً في الأمر... مسؤول الموارد البشرية يُريد شخصاً بإمكانه القيام بالمهام المُعلن عنها، ويأتيه العديد من السيَر الذاتية، حتى أن عملية الفلترة الأولية قد تأخذ أياماً. ومن ناحيتك، فهذه ليست واحدة من الوظائف التي رأيت إعلانها ففكرت بـ: "يمكنني القيام بذلك إذا أردت"، بل كان رد فعلك أن بدأت تلقائياً بالبحث عن المزيد من المعلومات عن الشركة مُفكراً: "سأود حقًا القيام بهذا". مُعظم السيَر الذاتية تحوي "الوصف الوظيفي" للمناصب التي شُغلت، أي ما يُفترض أنه قد حدث، وليس ما حدث فعلاً. سيرتك الذاتية ستحوي إنجازاتك وأفعالك، حتى وإن كان في نشاطٍ طُلابي، أو تطوّع، أو مشروعٍ صغير (أي لم تكن وظيفة) وسيتم ترتيبها لتكون النقاط الأقوى في المُقدمة لتجذب الانتباه في بضع ثوان. هذا لطيفٌ حقاً، أليس كذلك؟كلّا، لازلت لا تمتلك "الخبرة المناسبة"، فمسؤول الموارد البشرية ليس بوسعه أن يرى قدراتك الرهيبة وحماسك المُلتهب للقيام بالوظيفة، إلا لو امتلك قدراتٍ خارقة واستطاع مراقبة حماسك من وراء الشاشة، سيوفّر هذا الكثير من الوقت، وسيخيفُك بشدّة! كيف تجعل نفسك لا تنسى في سوق العمل؟ ابدأ من هُنا، اجعله يكوّن عنك انطباعاً من خلال كلماتك، اجعله يرغب بأن يراك، أنت فعلاً شخصٌ مُثير للاهتمام، اجعله يرى ذلك، يمكنك أن تقُص حكاية إنجازٍ ما ذا علاقة مُباشرة بطبيعة الوظيفة، قُم ببحث مُوسّع عن الشركة، وما يمكنك تقديمه من خلال تلك الوظيفة، وكيف ستقوم بحل مشكلة، أو تُضيف المزيد. ماذا ستقدم للوظيفة ولهم؟ لست مُتأكداً من قدرتك على فعلها؟ اسأل صديقاً! نُريد من هذه الخطوة أن ننال: "لِم لا؟ يبدو كشخصٍ قد أود مُقابلته" أتعلم ما هي المهارة التي تتجه إليها الشركات حالياً؟ حتى الأفراد على المستوى الشخصي يتجهون لها ويسعون لإتقانها في أقرب وقتٍ مُمكن ... حتى أنك ستراها في غضون بضعِ سنواتٍ كجزء من مهام العمل؟ تقليل النفقات. "نحتاج شخصاً قادراً على إدارة حملة تسويقية بأقل نفقات ممكنة" تكون في أذهان المعظم، وعلى لسان البعض ... وهذا مُجرد مثال. ماذا لو كنت أنت في حد ذاتك تقليلٌ لنفقة الشركة؟ تستطيع القيام بالمهام المطلوبة، وستود فعلاً القيام بها. ستتعلم كيف تقلل النفقات في نطاق وظيفتك، أو تزيد العائد بنفقاتٍ أقل (الفاعلية). حسناً، فلنتحدث بصراحة، أنت لا تمتلك الخبرة، وتعلم ذلك، وهو يعلمُه، اطلب ما يُناسبك من المرتب كبداية، واتفق على مراجعة المبلغ كل فترة مُعينة كونك ستزداد خبرة وكفاءة مع الوقت، والأسعار في ازديادٍ عموماً. فنّ تقديم الذات: كيف تبين قدراتك دون الوقوع في فخ التعجرف؟ في فنّ تقديم الذات، يتعين عليك إبراز مهاراتك بأفضل شكل ممكن. قد تحتاج إلى إعداد خطة تفصيلية للمهام التي ستقوم بها واصطحابها إلى المقابلة الشخصية، ولكن تأكد من عدم التظاهر بالتفوق أو الغرور. فهو تحدٍ كبير، لكن مع التمرين والتحضير يمكن تحقيقه. جرب محاكاة المقابلة مع صديق، حيث يلعب دور المُقابل وحاول التعديل حتى تصل إلى الأسلوب المناسب. الهدف الأساسي هو التأكيد بأنك الشخص المناسب للوظيفة وأنك ستُبدي أفضل ما لديك، حتى لو اقتُرحت فترة تجريبية. ذو صلة وفي هذا السياق، لا تنسى أن تسعى لتحسين نفسك وملء أي فجوات في خبراتك، سواء من خلال الدراسة عبر الإنترنت أو البحث عن مُرشدين في المجال لاستفادة من خبراتهم. هل لديك أي استفسارات حول هذا الموضوع؟

إذا سبق لك التعامل مع طفل يعاني من اضطراب قلة الانتباه وفرط الحركة (ADHD)، فمن المحتمل أنك لاحظت كيف يختلف تفاعل الطفل مع الأنشطة المتنوعة. قد تجد صعوبة بالغة في إبقاء الطفل مركزًا وهادئًا أثناء تعليمه مفاهيم معقدة مثل الرياضيات، بينما قد يظهر هدوءًا ملحوظًا أثناء اللعب بالألعاب الإلكترونية أو مشاهدة فيلمٍ مثير.  إذا كان هذا هو سلوك طفلك، قد تميل إلى الاعتقاد بأن الطفل "لا يريد" التعلم أو "لا يحب" التركيز. ومع ذلك، هذا الافتراض خاطئ ولا يعكس الحقيقة؛ تُشير الدراسات إلى أن الطفل لا يملك السيطرة الكاملة على هذه الأمور. في دراسة تعود الى العام 2017، تم الاستنتاج أنّ الفتور أو قلة الحافز تجاه الدراسة ليست الأسباب وراء هذه الفروقات في السلوك.  كما تبينّ للقائمين على هذه الدراسة، أن أعراض اضطراب نقص الانتباه وفرط الحركة مثل التململ والطرق بالأقدام والدوران حول الكرسي تظهر بشكل أساسي أثناء المهام الذهنية المجهدة كتعلم المفاهيم الجديدة والقيام بالواجبات المدرسية. بينما الأفلام وألعاب الفيديو لا تشكل ضغطًا ذهنيًا مماثلاً، مما يعني عدم ظهور هذه الحركات المفرطة. إذًَا ما السبب وراء هذا الاختلاف؟ يقول الباحث "مارك رابورت" القائم على الدراسة، وهو مدير عيادة تعلم الأطفال بجامعة وسط فلوريدا: "يحتاج الأطفال المصابون بفرط الحركة وتشتت الانتباه إلى التحرك بكثرة فقط عند استخدام وظائف دماغهم التنفيذية، حيث تساعد هذه الحركة في الحفاظ على يقظتهم." إذًا الفرق الرئيسي بين تعلّم الرياضيات ومشاهدة فلم ما، هو الحاجة الى استخدام وظائف الدماغ التنفيذية في الأولى، وعدم الحاجة إلى ذلك في الثانية. حيث دراسات "مارك رابورت"، الذي قضى أكثر من 36 عامًا في بحث هذه الحالة، أن التململ يحدث بشكل أساسي عندما يكون الأطفال منخرطين في استخدام الوظائف التنفيذية للدماغ، خاصة الذاكرة العاملة. هذه الذاكرة هي التي تعمل على تخزين المعلومات بشكل مؤقت وتدبيرها لتنفيذ المهام المعقدة مثل التعلم والاستدلال والفهم. هذا تماما عكس الاعتقاد السابق، حيث ظنّ العلماء أن أعراض فرط الحركة وتشتت الانتباه تظهر بشكل دائم وليس في حالات محددة. ماذا نعني بوظائف الدماغ التنفيذية؟ هي مجموعة من المهارات، التي تعطينا القدرة على التخطيط للمستقبل، وتحقيق الاهداف بشكل مدروس، والتحكم بالنفس، والتمكن من اتباع توجيهات متعددة الخطوات وبشكل متقطع، وكذلك الحفاظ على التركيز، على الرغم من عوامل التشتيت. يُعد التركيز، وإدارة الوقت، ووضع الأولويات، واستخدام الذاكرة والقدرة على التذكر، من أهم الوظائف التنفيذية للدماغ، وهذه الأمور بطبيعة الحال هي التي يحتاجها الطفل عن تعلّم الرياضيات بينما لا يحتاجها بالضرورة عند مشاهدة الأفلام.  كيف تمّت الدراسة أجرى الباحث رابورت وطالبته في الدكتوراه، سارة أوربان، وفريق البحث دراسة شملت 62 طفلاً تتراوح أعمارهم بين 8 و12 عامًا، حيث كان 32 منهم مصابين بفرط الحركة وتشتت الانتباه، بينما شكل 30 آخرون مجموعة ضابطة لم يكونوا يعانون من هذه الأعراض. في جلسات متفرقة، شاهد الأطفال مقطعي فيديو، كل منهما بمدة عشر دقائق تقريبًا. الأول كان مشهدًا من فيلم "حرب النجوم". أما الثاني، فكان عبارة عن فيديو تعليمي يعرض مدرسًا يشرح شفهيًا وبصريًا كيفية حل المسائل الحسابية المعقدة التي تشمل الجمع والطرح والضرب. خلال المشاهدة، خضع المشاركون لمراقبة دقيقة من قبل باحث، حيث تم توثيق تحركاتهم وتزويدهم بأجهزة قياس النشاط التي تتبع أصغر حركاتهم. لوحظ أن الأطفال المصابين بفرط الحركة وتشتت الانتباه بقوا هادئين بشكل كبير أثناء مشاهدة مقطع "حرب النجوم"، ولكن خلال الفيديو التعليمي، كانوا يتحركون في كراسيهم، ويغيرون أوضاعهم بشكل متكرر، ويطرقون بأقدامهم. هل الملل هو السبب، أمّ الأمر أكثر تعقيدًا؟ تعود هذه الدراسة إلى عام 2017 كما أسلفنا سابقًا، ولكن قامت بعض الحسابات على مواقع التواصل الاجتماعي، في موقعي X و Reddit بنشر مقطع فيديو يبين سلوك الاطفال اثناء التجربة. أشارت غالبية تعليقات المتابعين  إلى أنّ السبب الرئيسي للاختلاف لا يعود إلى الأسباب التي ذكرناها سابقًا، وإنما إلى الملل فقط. وأنّه بشكل طبيعي سينجذب الطفل إلى الفيلم، وسيتململ من تعلّم الرياضيات.  ذو صلة لكن هذا مجرد فهم سطحي للأمر بحسب رابورت، حيث وضح مسبقًا أنّ وصف الأمر بالملل هو محاولة لتفسير الأسباب بالنتائج أمّا ما بينته الدراسة فهو أكثر عُمقًا. في حالة فيلم الأكشن، لا يوجد تحليل ذهني مطلوب - أنت ببساطة تشاهده وتستخدم حواسك. لا حاجة لتخزين أي شيء في ذاكرتك وتحليله. أما بالنسبة للفيديو التعليمي، فيستخدم الأطفال ذاكرتهم العاملة، وفي هذه الحالة، تساعدهم الحركة على التركيز بشكل أفضل. ربما أفضل خلاصة يمكن أن نحصل عليها من هذه الدراسة ، أنّه ينبغي على الآباء والمعلمين للأطفال المصابين بفرط الحركة وتشتت الانتباه الامتناع عن وصفهم بأنهم متكاسلون أو غير متحمسين، بل بجب أن ننظر إلى الأمر من وجهة نظر الطفل نفسه. يجب أن نبذُلَ جهدًا أكبرَ لأن هؤلاء الأطفال يستحقون ذلك.