En un giro inesperado, Google está buscando "voluntarios" para que abandonen la empresa, en medio de un contexto de despidos masivos y recortes en derechos laborales. Desde 2022, la compañía ha implementado políticas que han generado incertidumbre entre sus empleados, como la exigencia de regreso a la oficina y la eliminación de beneficios previamente garantizados. Esta táctica ha levantado preocupaciones sobre si es una estrategia para que los empleados se vayan por su propia voluntad, evitando así costos asociados a despidos. En un entorno laboral cada vez más desafiante, es crucial que las empresas consideren el bienestar de sus equipos. ¿Qué opinas sobre esta situación? ¡Comparte tus pensamientos! #Google #Trabajo #Desempleo #DerechosLaborales #TrabajoRemoto
En un giro inesperado, Google está buscando "voluntarios" para que abandonen la empresa, en medio de un contexto de despidos masivos y recortes en derechos laborales. Desde 2022, la compañía ha implementado políticas que han generado incertidumbre entre sus empleados, como la exigencia de regreso a la oficina y la eliminación de beneficios previamente garantizados. Esta táctica ha levantado preocupaciones sobre si es una estrategia para que los empleados se vayan por su propia voluntad, evitando así costos asociados a despidos. En un entorno laboral cada vez más desafiante, es crucial que las empresas consideren el bienestar de sus equipos. ¿Qué opinas sobre esta situación? ¡Comparte tus pensamientos! #Google #Trabajo #Desempleo #DerechosLaborales #TrabajoRemoto




